شما نیز میتوانیدبه سادگی نظرسنجی جامع برگزار کنید
www.digiform.ir

نظرسنجی پرسشنامه سه گانه پژوهش به صورت دیجی فرم

به نام خدا

همکار گرامی،

         با سلام و عرض ادب، پرسشنامه های سه
گانه زیر برای بررسی
تأثیر مثبت اندیشی کارکنان اداری سازمان آموزش و پرورش بر عملکرد شغلی با
نقش میانجی مسئولیت پذیری اجتماعی
تنظیم شده
است. خواهشمد است در کمال صداقت و دقت به عبارات آن پاسخ دهید. نقطه نظرات شما
محرمانه و بدون ذکر نام دریافت شده و صرفاً به منظور کار پژوهشی مورد استفاده قرار
خواهد گرفت.


        
پیشاپیش مراتب سپاس ما را از باب مشارکت و همکاری بپذیرید.                                                                  گروه تحقیق



تایید و ادامه
جنسیت خود را انتخاب کنید *



تایید

 سنوات خدمت *



تایید

 ميزان تحصيلات *



تایید

مورد احترام همتایان و دوستانم هستم. *



تایید








من
شوخ طبعی خوبی دارم.





*



تایید








آینده
روشنی دارم.





*



تایید

من موفق خواهم شد *



تایید

احساس شادی و نشاط دارم *



تایید

از خلق و خوی خوبی برخوردارم *



تایید

افراد زیادی از من حمایت و مراقبت می‌کنند. *



تایید

از قابلیت های بالای برخوردارم *



تایید

هرچیزی را که شروع کنم با موفقیت تمام می‌کنم. *



تایید

از شایستگی خیلی خوبی برخوردارم *



تایید

از زندگی راحت و خوبی برخوردارم *



تایید








برخورد
خوبی با دیگران دارم.





*



تایید








آدم
خوش شانسی هستم.





*



تایید








دوستانی
دارم که از من حمایت می کنند.





*



تایید








زندگی
هیجان انگیز لذت بخش است.






*



تایید








از
چالش در زندگی لذت می برم.





*



تایید








زندگی
اجتماعی خوب و بانشاط دارم.





*



تایید








در
مورد چیزی نگرانی  ندارم.





*



تایید








خیلی
آرام و راحت هستم.





*



تایید








زندگی
من به خوبی پیش می رود.





*



تایید








از
شیوه زندگی خود راضی هستم.





*



تایید








از
خودم مواظبت و مراقبت خوبی دارم.





*



تایید

به بهترین شرایط زندگی فکر می کنم. *



تایید








روزهای
بد در زندگی ام نادر هستند.





*



تایید








از
توانایی ها و لیاقت های مفید زیادی برخوردارم.





*



تایید

موضوع نا امید کننده ای در زندگی ندارم  *



تایید

در زندگی بازنده و درمانده نخواهم بود. *



تایید

عقایدم‌ را با اطمینان بیان می‌کنم.  *



تایید

زندگی هر روز بهتر از گذشته می‌شود. *



تایید

امروز به موفقیت های زیادی دست یافتم. *



تایید

میزان اخلاق کاری را در خود مشخص کنید *



تایید

میزان تمایل به یادگیری را در خود مشخص کنید *



تایید

میزان توانایی هماهنگی را در خود مشخص کنید *



تایید

میزان قابلیت اتکا را در خود مشخص کنید *



تایید

میزان اثربخشی را در خود مشخص کنید *



تایید

میزان رهبری را در خود مشخص کنید *



تایید

میزان تمایل به پیروی از سیاست ها و رویه ها را در خود مشخص کنید *



تایید

میزان تاکتیک ها و روش های بهینه انجام کار را در خود مشخص کنید *



تایید

میزان رشد در طول یک دوره آموزشی آزمایشی را در خود مشخص کنید *



تایید

میزان انجام بهینه کار های محوله را در خود مشخص کنید *



تایید

میزان مقابله کردن با مشکلات دیگران را در خود مشخص کنید *



تایید

میزان خود آگاهی را در خود مشخص کنید *



تایید

میزان ابتکار داشتن یا پیشقدم بودن را در خود مشخص کنید *



تایید

میزان تعهد را در خود مشخص کنید *



تایید

میزان به کار بردن تلاش در شغل را در خود مشخص کنید *



تایید

میزان انگيزش برای انجام کار را در خود مشخص کنید *



تایید

میزان رعایت اخلاق در روابط با دیگران را در خود مشخص کنید *



تایید

میزان اثربخش بودن در روابط با دیگران را در خود مشخص کنید *



تایید

میزان ایجاد و حفظ رابطه با دیگران را در خود مشخص کنید *



تایید

میزان دلسوزی و حساسیت را در خود مشخص کنید *



تایید

میزان به آسایش دیگران کمک کردن را در خود مشخص کنید *



تایید

میزان هماهنگ بودان با دیگران در انجام کارها را در خود مشخص کنید *



تایید

میزان توجه یا ملاحظه داشتن به دیگران را در خود مشخص کنید *



تایید

میزان رعایت اصول روابط بین فردی را در خود مشخص کنید *



تایید

در سازمان مهم است که به شیوه ای عمل کنیم که حداکثر سود برای هر سهم به دست آید. *



تایید

در سازمان مهم است، به این امر متعهد باشیم که تا جایی که ممکن سود آور باشیم. *



تایید

در سازمان حفظ جایگاه رقابتی قوی بسیار مهم است. *



تایید

در سازمان حفظ سطح بالای از راندمان عملیاتی بسیار مهم است. *



تایید

مهم است که یک شرکت موفق به عنوان شرکتی که همیشه سود آور است، تعریف شود. *



تایید

مهم است که عملکرد سازمان متناسب با انتظارات دولت و قانون باشد. *



تایید

رعایت مقررات مختلف دولت مرکزی، ایالتی و محلی مهم است. *



تایید

داشتن شهروند سازمانی متعهد به قانون مهم است. *



تایید

مهم است که یک شرکت موفق به عنوان شرکتی که تعهدات قانونی خود راانجام می دهد تعریف شود. *



تایید

تهیه کالا و خدماتی که حداقل شرایط قانونی را داشته باشد از اهمیت برخوردار است. *



تایید

مهم است که به روشی عمل کنیم که متناسب با انتظارات اجتماعی، رسوم و هنجارهای اخلاقی باشد. *



تایید

شناخت و احترام به هنجارهای اخلاقی جدید و در حال تحول پذیرفته شده توسط جامعه بسیار مهم است. *



تایید

جلوگیری از به خطر افتادن هنجارهای اخلاقی برای رسیدن به اهداف شرکت مهم است. *



تایید

مهم است که یک شهروند سازمانی یا شرکتی خوب به عنوان کسی که آنچه را که از نظر اخلاقی انتظار می رود انجام دهد، تعریف شود *



تایید

شناخت این نکته مهم است که صداقت سازمانی و رفتار اخلاقی فراتر از پیروی از قوانین و مقررات است. *



تایید

مهم این است که انجام کارها در سازمان به روشی سازگار با انتظارات بشر دوستانه و خیرخواهانه انجام شود. *



تایید

در سازمان کمک به انجام امور خوب و نوع دوستانه مهم است. *



تایید

مهم است که مدیران و کارکنان در فعالیت های خیرخواهانه در جوامع محلی خود به طور داوطلبانه شرکت کنند. *



تایید

در سازمان ارائه کمک به آموزش های خصوصی و عمومی بسیار مهم است. *



تایید

در سازمان کمک داوطلبانه به فعالیت های کیفیت زندگی جامعه را ارتقا می بخشد، مهم است. *



تایید