آزمون الزامات محیط کار پودمان سوم به صورت دیجی فرم

با آرزوی موفقیت برای شما عزیزان

استفاده از اپلیکیشن ها و پیامرسان ها، پاسخ به تماس ها و استفاده از کلید های پایین موبایل مجاز نیست

زمان تکمیل این آزمون 60 دقیقه میباشد

تایید و ادامه

نام و نام خانوادگی خود را وارد نمایید *

تایید

یک شرکت قصد دارد جهت افزایش نیرو تعدادی آقا به مدت یکسال استخدام کند. قرار داد بین این افراد و شرکت از کدام نوع قرار داد است؟ (2 نمره)

تایید

در هنگام کار در این شرکت یکی از کارکنان دچار حادثه می شود. این فرد باید از چه نوع مرخصی استفاده کند؟ آیا میتواند در دوران مرخصی حقوق بگیرد؟ به چه صورت؟ (2 نمره)

تایید

منشی شرکت به علت فوت مادرش سه روز در محل کار حاضر نشده است. منشی در این سه روز از چه مرخصی استفاده کرده؟ ایا در این سه روز به او حقوق تعلق میگیرد؟ (2 نمره)

تایید

اگر حقوق این منشی ماهانه 3 میلیون و پانصد هزار تومان باشد. ازین مبلغ چه مقدار آن حق بیمه اجباری است؟ چند درصد برعهده کارفرما و چند درصد بر عهده فرد است؟ (2 نمره)

تایید

شرکت از کارکنان خود می خواهد در روز جمعه به شرکت بیایند. حقوق کارکنان در این روز چگونه محاسبه می شود؟ (1 نمره)

تایید

آیا منشی شرکت شرایط دریافت عیدی و پاداش را دارد؟ اگر دارد شامل چه قوانینی می باشد؟ (2 نمره)

تایید

قرارداد کار چیست؟ (1 نمره)

تایید

در چه صورت کارفرما می تواند کارگر را اخراج کند؟ (2 نمره)

تایید

حداکثر ساعت کار در روز و هفته از دید قانون کار چند ساعت است؟ اگر کارگر بیشتر ازین مقدار کار کرد چه میشود؟ (2 نمره)

تایید

اگر کارگری در پایان یک سال قرارداد از مرخصی های استحقاقی خود استفاده نکرده باشد چه میشود؟ (2 نمره)

تایید

حداکثر ساعت کار در روز و هفته برای مشاغل سخت و زیان آور مثل کار در معدن از دید قانون کار چند ساعت است؟ (1 نمره)

تایید

آیا کارگر پس از اخراج از کار می تواند از بیمه بیکاری استفاده کند؟ (1 نمره)

تایید