زیرساخت پایدار برگزاری آزمون آنلاین
www.digiform.ir

آزمون روان شناسی صنعتی وسازمانی به صورت دیجی فرم

لطفا بجای کد ملی شماره دانشجویی خود را وارد نمایید  برخی سوالات دارای 2 گزینه وبرخی دارای 3و4 گزینه می باشند

digiform

استفاده از اپلیکیشن ها و پیامرسان ها، پاسخ به تماس ها و استفاده از کلید های پایین موبایل مجاز نیست

زمان تکمیل این آزمون 30 دقیقه میباشد

پس از پاسخ به هر سوال، امکان بازگشت و ویرایش پاسخ وجود ندارد



تایید و ادامه
نام و نام خانوادگی خود را وارد نمایید *



تایید

کد ملی خود را وارد نمایید *



تایید

پایبندی به اهداف سازمان ، با اشتیاق کار کردن وتمایل به ماندن در سازمان از ویژگی های تعهد ..... است (1 نمره)



تایید

کدام نظریه می گوید انگیزه ناشی از ماهیت شغل است نه پاداش های بیرونی (1 نمره)



تایید

منظور از ساده اندیشان مزمن در مطالعات هاوثورن چه افرادی است؟  (1 نمره)



تایید

واژه شدت در تعریف انگیزه به چه معنی می باشد؟( درطول زمان به رفتار جهت -ثبات وشدت می بخشد) (1 نمره)



تایید

وقتی کارمند به دلیل وابستگی عاطفی علاقمنداست که در سازمان بماند از چه نوع تعهدی برخوردار است؟  (1 نمره)



تایید

هدف از اجرای ارزیابی نیازها در برنامه آموزشی چیست؟ (1 نمره)



تایید

میزان علاقه یاعدم علاقه فردبه شغلش را ...گویند (1 نمره)



تایید

کدام روش بیشتراز سایر روش ها برای آموزش مورد استفاده قرار می گیرد؟ (1 نمره)



تایید

اعتقادزیربنایی این نظریه این است که وقتی افراد باور کنند که رفتار آنهابه پاداش منتهی می شود انگیزه پیدا می کنند (1 نمره)



تایید




تایید

این شاخه از روان شناسی ص-س با جنبش روابط انسانی گسترش یافت وبر شخص کارمند متمرکز است (1 نمره)



تایید

کدام عامل زیر در انتقال آموزش بی تاثیر است؟ (1 نمره)



تایید

عرضه مطالب آموزشی بااستفاده از نوارهای صوتی-تصویری وDVDیا رایانه را آموزش .... گویند (1 نمره)



تایید

شاخه ای از روان شناسی که به استفاده از اصول ویافته های تحقیقی در امور شغلی می پردازد (1 نمره)



تایید

ابعادتوالی جلسه های آموزش عبارتند از...... (1 نمره)



تایید

این نظریه نحوه ی تاثیر گذاری پاداش ها بر رفتار را توضیح می دهد (1 نمره)



تایید

ازنظر روان شناسان ص - س برنامه آموزشی زمانی کامل است که کارآیی آن مورد.....قرار گیرد (1 نمره)



تایید

دیدگاه تعامل گرایانه برانطباق فردباشغل تاکید داردکه شامل رویکرد..... و ..... می باشد (1 نمره)



تایید

ازنتایج بدیهی مطالعات هاوثورن این بود که عوامل.....بیشتر ازعوامل......برعملکرد شغلی اثردارد (1 نمره)



تایید

نظام ارزیابی عملکرد درصورتی مناسب است که مبتنی بر ...... باشد (1 نمره)



تایید

برای طراحی نظام گزینش کارمندان تحلیل شغلی.....محور می تواند مفید باشد (1 نمره)



تایید

گام اول یک برنامه آموزشی سازمانی کدام است؟ (1 نمره)



تایید

تحلیل فرد محور ۴ویژگی برای اجرای موفق یک شغل معرفی می کند که عبارتند از........ (1 نمره)



تایید

دراین نوع اموزش به جای بخش بندی اجزای وظیفه ، تمام آنها به طور همزمان آموزش داده می شود (1 نمره)



تایید

کدامیک از تحلیل های زیر اطلاعاتی در باره ماهیت وظایف شغلی فراهم می کند؟ (1 نمره)



تایید






تعداد آیتم های این فرم: 27 مورد