آزمون میان ترم مدیریت منابع انسانی -گروه ب-مریم شفیعی به صورت دیجی فرم

دانشجوی محترم به سوالات ذیل پاسخ دهید

استفاده از اپلیکیشن ها و پیامرسان ها، پاسخ به تماس ها و استفاده از کلید های پایین موبایل مجاز نیست

زمان تکمیل این آزمون 45 دقیقه میباشد

در هنگام شروع آزمون دوربین فعال میشود

تایید دوربین

نام و نام خانوادگی خود را وارد نمایید *

تایید

شماره دانشجویی خود را وارد نمایید *

تایید

1: انقلاب صنعتی آثار اقتصادی .... و آثار اجتماعی ....بسیاری به دنبال داشت.

الف) مثبت مثبت

ب(منفی مثبت

ج)منفی منفی

د)مثبت منفی

تایید

2: هشت مورد از وظایف مدیریت منابع انسانی را فقط نام ببرید؟

تایید

3: تیلور اصول اساسی مدیریت علمی را چطور مطرح نموده است؟

تایید

4: منظور از تجزیه و تحلیل شغل چه فرایندی است؟

تایید

5:کدام عبارت صحیح است؟

الف) رایج ترین شیوه برای طراحی مشاغل روش انگیزشی میباشد.

ب) اولین مرحله در تجزیه و تحلیل شغل در یک سازمان انتخاب نمونه هایی از مشاغل برای تجزیه و تحلیل است

ج) تجزیه و تحلیل شغل نهایتاً به طراحی شغل منجر می گردد

د) تحصیلات، تجربیات و دوره های تخصصی از جمله مواردی است که در شرح شغل بررسی می شود.

تایید

6: منظور از شرح شغل چیست

تایید

7: متداول‌ترین و کم‌هزینه‌ترین روش های جمع آوری اطلاعات به ترتیب عبارتند از:

الف) پرسشنامه-مصاحبه

ب) مشاهده مستقیم-پرسشنامه

ج)مصاحبه-مشاهده مستقیم

د)مصاحبه-پرسشنامه

تایید

8: روش های تدوین شرایط احراز شغل را شرح دهید؟

تایید

9: سه عنصر کلیدی شرایط احراز شغل را بنویسید

تایید

10: یکی از روش های طراحی شغل بر اساس ویژگی های عامل انسانی را توضیح دهید

تایید

11: هدف از برنامه ریزی نیروی انسانی چیست؟

تایید

12: کدام یک از موارد زیر از اجزای اصلی فرآیند برنامه ریزی نیروی انسانی نمی باشد؟

الف) تعیین موجودی نیروی انسانی در سازمان

ب) تهیه فهرست موجودی مهارت ها

ج) برآورد عرضه نیروی انسانی

د)مطالعه و بررسی اهداف آتی

تایید

13: روشهای برآورد عرضه نیروی انسانی را نام ببرید

تایید

14: شدت فرایند کارمندیابی در یک سازمان به چه عواملی بستگی دارد؟( سه مورد)

تایید

15: منظور از منابع کارمندیابی چیست ؟ نام ببرید؟

تایید

16: تاثیر عوامل اقتصادی بر فرآیند کارمندیابی را تفصیل نمایید

تایید

17: سه مورد از معایب سیاست ارتقا از داخل جهت کارمندیابی را نام ببرید

تایید

18: چرا گاهی مراجعه به موسسات کاریابی توصیه می گردد

تایید

19: کارمندیابی وظیفه کیست

تایید