شما نیز میتوانیدبه سادگی نظرسنجی جامع برگزار کنید
www.digiform.ir

نظرسنجی طر ح پژوهشی با موضوع :بررسی رابطه بین معنویت در محیط کار با دلبستگی شغلی و تعهد سازمانی مدیران مدارس متوسطه اول و دوم به صورت دیجی فرم



بسم تعالی



پاسخگوی گرامی؛ پرسشنامه حاضر به منظور انجام تحقیق دانشگاهی در قالب پایان­نامه کارشناسی ارشد طراحی شده است  مشارکت شما در این عرصه علمی، ما را در دستیابی به اهداف تحقیق بیش از پیش نزدیکتر خواهد ساخت. پیشاپیش از همکاری شما صمیمانه سپاسگزاریم.



با تشکر: پرنیان



تایید و ادامه
جنسیت خود را انتخاب کنید *



تایید

سن خود را وارد کنید *



تایید

وضعیت تاهل *



تایید

سطح تحصیلات *



تایید

.سابقه خدمت در سازمان

............... سال



تایید

حقوق و درآمد ماهیانه خانواده شما  چه میزان است؟  *



تایید

نظرتان درباره شاخص­های مربوط به معنويت در كار در سازمان آموزش و پرورش ناحیه 1 و 2  ارومیه چگونه است؟

 

در كارم احساس شادي و نشاط مي­كنم. *



تایید

کارم موجب ایجاد نشاط روحی و احساس معنویت در من می­شود. *



تایید

كارم با انچه كه فكر مي­كنم در زندگي مهم است، مرتبط مي­باشد. *



تایید

هميشه براي رفتن به سر كار لحظه شماري مي­كنم. *



تایید

كارم در من باعث بوجود آمدن احساس مفید بودن در جامعه مي­شود. *



تایید

مفهوم و اهميت كارم برايم روشن و قابل قبول است. *



تایید

برایم کاری که مستلزم همکاری با دیگران باشد، ارزشمند است. *



تایید

احساس می­کنم جزء (مفیدی) از جامعه هستم. *



تایید

معتقدم در سازمان افراد از يكديگر حمايت مي­كنند. *



تایید

براي بيان نظراتم آزادي كامل دارم. *



تایید

تصور می­کنم که كاركنان با اهداف سازمان آشنايي دارند. *



تایید

معتقدم كاركنان مراقب حال يكديگر هستند و به هم توجه دارند. *



تایید

احساس مي­كنم در سازمان عضوي از يك خانواده هستم. *



تایید

ارزش­هایی که در سازمانم مورد تاکید قرار می­گیرند، برای من هم ارزشمند است. *



تایید

سازمان من به کارکنان کم درآمد توجه مطلوب دارد. *



تایید

سازمانم مراقب حال همه كاركنانش است. *



تایید

اهداف سازمان برایم ارزشمند و مهم است. *



تایید

سازمانم مراقب سلامتي كاركنانش است. *



تایید

احساس مي­كنم در تحقق رسالت یا فلسفه وجودی سازمانم نقش دارم. *



تایید

سازمانم، به اینکه نیازهای روحی و معنوی من در سازمان برآورده شود، توجه دارد. *



تایید

- نظرتان درباره شاخص­های مربوط به تعهد سازمانی چیست؟

خیلی خوشحال می­شوم که مابقی دوره خدمتم را در این سازمان بگذرانم. *



تایید

از این که درباره سازمان محل کارم با سایر افراد صحبت کنم. لذت می برم. *



تایید

واقعا احساس می­کنم که مشکلات این سازمان مشکل خود من است. *



تایید

فکر کنم به سادگی می­توانم به همان اندازه­ای که به این سازمان علاقه دارم، به سازمان دیگری نیز دلبستگی پیدا کنم. *



تایید

در سازمان محل کارم خود را عضوی از خانواده احساس نمی­کنم. *



تایید

از لحاظ عاطفی علاقه چندانی به این سازمان ندارم. *



تایید

این سازمان برای من معنی و مفهوم شخصی بسیار زیادی دارد. *



تایید

احساس تعلق زیادی نسبت به سازمان محل کار خود ندارم. *



تایید

از عواقب ترک کردن کار فعلی خود بدون دسترسی داشتن به کار دیگر، ترسی به دل راه نمی­دهم. *



تایید

در حال حاضر ترک کردن محل کار برایم دشوار است. هر چند ممکن است به این کار نیز تمایل داشته باشم. *



تایید

اگر هم اکنون تصمیم به ترک سازمان محل کارم بگیرم زندگیم به شدت از هم گسیخته می­شود. *



تایید

ممکن است هم اکنون ترک سازمان برایم بسیار پر هزینه و زیانبار باشد. *



تایید

در حال حاضر، باقی ماندن در سازمان محل کارم به همان اندازه که ناشی از ضرورت است، ناشی از تمایل شخصی خودم نیز می­باشد. *



تایید

احساس می­کنم احتمال پیدا کردن کار دیگر کمتر از آن است که فکر ترک کردن این سازمان را در سر بپرورانم. *



تایید

یکی از عواقب جدی ترک کردن این سازمان کمبودکارهای موجود دیگر است. *



تایید

یکی از دلایل اساسی ادامه کارم در این سازمان این است که ترک کردن آن؛ مستلزم از خود گذشتگی قابل ملاحظه­ای است. *



تایید

فکر می­کنم امروزه مردم بیش از حد سازمان یا محل کار خود را تغییر می­دهند *



تایید

اعتقاد ندارم که شخص باید همیشه به محل کارش وفادار بماند. *



تایید

به نظر من تغییر سازمان محل کار به هیچ وجه کاری غیر اخلاقی نیست. *



تایید

یکی از دلایل اصلی ادامه کارم با این سازمان آن است که به اعتقاد من وفاداری مهم می­باشد. بنابراین خود را ملزم می­دانم در این سازمان باقی بمانم. *



تایید

در صورتی که در جای دیگر کار بهتری به من پیشنهاد شود، ترک کردن سازمان محل کارم را صحیح می­دانم. *



تایید

اعتقاد به ارزش اخلاقی و وفادار ماندن به یک سازمان به من آموخته شده است. *



تایید

روزگاری که مردم بیشترین مدت زندگی شغلی خود را در یک سازمان می ­ماندند؛ اوضاع بهتر بود. *



تایید

معقول نیست که فردی بخواهد به عنوان طرفدار پروپا قرص سازمان معروف باشد. *



تایید

نظرتان درباره شاخص­های مربوط به پرسشنامه دلبستگی شغلی در سازمان آموزش و پرورش چگونه است؟

هنگام كار كردن، سرشار از انرژي هستم. *



تایید

هنگام كار كردن، احساس قدرت و انرژي مي‌كنم. *



تایید

صبح كه از خواب برمي‌خيزم، دوست دارم سر كار بروم. *



تایید

مي‌توانم مدت زمان طولاني را بدون وقفه، كار كنم. *



تایید

سر كار از لحاظ كاري خيلي مقاوم هستم. *



تایید

در كارم هميشه پشتكار دارم، حتي اگر اوضاع خيلي خوب نباشد. *



تایید

كاري كه انجام مي‌دهم را كاملاً معني‌دار و هدفمند مي‌دانم. *



تایید

كارم را با علاقه زيادي انجام مي‌دهم. *



تایید

شغلم به من دلگرمي مي‌دهد. *



تایید

به كاري كه انجام مي‌دهم، افتخار مي‌كنم. *



تایید

كارم مرا به تلاش وا مي‌دارد. *



تایید

هنگام كار كردن، زمان به سرعت مي‌گذرد. *



تایید

وقتي كار مي‌كنم، هر چيز ديگري را فراموش مي‌كنم. *



تایید

هنگامي كه شديداً كار مي‌كنم، احساس شادي مي‌كنم. *



تایید

در كارم غرق مي‌شوم. *



تایید

وقتي كار مي‌كنم، از خود بي‌خود مي‌شوم. *



تایید

جدا شدن از كارم، برايم سخت است. *



تایید

سابقه مدیریت شما در آموزش و پرورش چند سال است
........ سال



تایید






تعداد آیتم های این فرم: 68 مورد