نظرسنجی وفاداری سازمانی به صورت دیجی فرم

1.ترجیح می دهم در این سازمان برای انجام تکالیف و وظایف به سختی کار کنم. ( 1.کاملا مخالفم 2. مخالفم 3. نظری ندارم 4. موافقم 5. کاملا موافقم) *

1

2

3

4

5

تایید

2.تمام سعی ام بر این است که وظایفم را به گونه ای انجام دهم که موفقیت آمیز باشد. ( 1.کاملا مخالفم 2. مخالفم 3. نظری ندارم 4. موافقم 5. کاملا موافقم) *

1

2

3

4

5

تایید

3.در بیان ایده هایم آزاد و صادق هستم. ( 1.کاملا مخالفم 2. مخالفم 3. نظری ندارم 4. موافقم 5. کاملا موافقم) *

1

2

3

4

5

تایید

4.از اهداف سازمان تا جایی حمایت و پشتیبانی می شود که با ارزش های فردی در تضاد نباشد . ( 1.کاملا مخالفم 2. مخالفم 3. نظری ندارم 4. موافقم 5. کاملا موافقم) *

1

2

3

4

5

تایید

5. در شرایط خوب و بد همراه سازمان بوده‌ام و آن را در طی سال‌ها رها نکرده‌ام ، حتی در صورت لزوم برای قوی ماندن سازمان فداکاری می کنم . ( 1.کاملا مخالفم 2. مخالفم 3. نظری ندارم 4. موافقم 5. کاملا موافقم) *

1

2

3

4

5

تایید

6. نسبت به مدیرم وفادار هستم. ( 1.کاملا مخالفم 2. مخالفم 3. نظری ندارم 4. موافقم 5. کاملا موافقم) *

1

2

3

4

5

تایید

7. با منشور اخلاق حرفه ای در سازمان موافق هستم . ( 1.کاملا مخالفم 2. مخالفم 3. نظری ندارم 4. موافقم 5. کاملا موافقم) *

1

2

3

4

5

تایید

تا چه اندازه وظایف کاریتان را با احتیاط و مراقبت کامل انجام می دهید. ( 1. خیلی کم 2. کم 3. متوسط 4. زیاد 5. خیلی زیاد) *

1

2

3

4

5

تایید

تا چه اندازه در محیط کارتان نقش مهم و موثری دارید. ( 1. خیلی کم 2. کم 3. متوسط 4. زیاد 5. خیلی زیاد) *

1

2

3

4

5

تایید

تا چه اندازه در محیط کارتان صادقانه رفتار می کنید. ( 1. خیلی کم 2. کم 3. متوسط 4. زیاد 5. خیلی زیاد) *

1

2

3

4

5

تایید

تا چه میزان در محیط به هنگام انجام کار صداقت دارید؟ (1. خیلی کم 2. کم 3. متوسط 4. زیاد 5.خیلی زیاد)

*

1

2

3

4

5

تایید

تصمیم گیری هایتان تا چه اندازه از تعصب و جزم اندیشی به دور است؟ ( 1. خیلی کم 2. کم 3. متوسط 4. زیاد 5. خیلی زیاد) *

1

2

3

4

5

تایید

تا چه اندازه برخوردهایتان متاثر از بحث های قومیتی ، ارزشی و.... است. ( 1. خیلی کم 2. کم 3. متوسط 4. زیاد 5. خیلی زیاد) *

1

2

3

4

5

تایید

تا چه اندازه سعی می کنید در انجام وظایف کاریتان ابتکار عمل به خرج دهید. ( 1. خیلی کم 2. کم 3. متوسط 4. زیاد 5. خیلی زیاد) *

1

2

3

4

5

تایید

تا چه اندازه راغب به انجام وظایف کاریتان هستید. ( 1. خیلی کم 2. کم 3. متوسط 4. زیاد 5. خیلی زیاد) *

1

2

3

4

5

تایید

در پستی که هم اکنون مشغول هستید تا چه اندازه در پی کسب مرتبه و جایگاه بالاتر هستید. ( 1. خیلی کم 2. کم 3. متوسط 4. زیاد 5. خیلی زیاد) *

1

2

3

4

5

تایید

تا چه اندازه دوست دارید که در محیط کار و شغلی فعلی از دیگران پیشی بگیرید. ( 1. خیلی کم 2. کم 3. متوسط 4. زیاد 5. خیلی زیاد) *

1

2

3

4

5

تایید

تا چه اندازه در محیط کار نسبت به همکاران ایثار و گذشت دارید. ( 1. خیلی کم 2. کم 3. متوسط 4. زیاد 5. خیلی زیاد) *

1

2

3

4

5

تایید

تا چه اندازه به دیگران کمک و یاری می رسانید. ( 1. خیلی کم 2. کم 3. متوسط 4. زیاد 5. خیلی زیاد) *

1

2

3

4

5

تایید

تا چه اندازه قدرشناس محبت های دیگران هستید. ( 1. خیلی کم 2. کم 3. متوسط 4. زیاد 5. خیلی زیاد) *

1

2

3

4

5

تایید

در اتفاقاتی که برای همکاران می افتد تا چه اندازه احساس مشترک داشته و همدردی می کنید. ( 1. خیلی کم 2. کم 3. متوسط 4. زیاد 5. خیلی زیاد) *

1

2

3

4

5

تایید

تا چه اندازه اعتقادات و باورهای خود را در انجام کارها و فعالیت ها محترم شمرده و به مرحله عمل می رسانید. ( 1. خیلی کم 2. کم 3. متوسط 4. زیاد 5. خیلی زیاد) *

1

2

3

4

5

تایید

تا چه اندازه رعایت هنجارها و اصول اجتماعی را در انجام فعالیت ها مهم قلمداد می کنید. ( 1. خیلی کم 2. کم 3. متوسط 4. زیاد 5. خیلی زیاد) *

1

2

3

4

5

تایید

به دیگران به خاطر ارتباطشان با من، احساس افتخار القاء میکنم.(1. هرگز 2. به ندرت 3.گاهی 4.اغلب 5.همیشه) *

1

2

3

4

5

تایید

به خاطر مصلحت گروه از علایق شخصی خود چشم می پوشم.(1. هرگز 2. به ندرت 3.گاهی 4.اغلب 5.همیشه) *

1

2

3

4

5

تایید

می کوشم به گونه ای رفتار کنم که احترام دیگران را به خودم برانگیزم.(1. هرگز 2. به ندرت 3.گاهی 4.اغلب 5.همیشه) *

1

2

3

4

5

تایید

ازخود قدرت و اعتماد به نفس نشان می دهم.(1. هرگز 2. به ندرت 3.گاهی 4.اغلب 5.همیشه) *

1

2

3

4

5

تایید

درباره باورها و ارزش های اساسی خود صحبت می کنم.(1. هرگز 2. به ندرت 3.گاهی 4.اغلب 5.همیشه) *

1

2

3

4

5

تایید

به اهمیت داشتن یک حس قوی در هدف تأکید می کنم.(1. هرگز 2. به ندرت 3.گاهی 4.اغلب 5.همیشه) *

2

3

4

5

تایید

پیامدهای اخلاقی و دینی تصمیمات را مورد توجه قرار می دهم.(1. هرگز 2. به ندرت 3.گاهی 4.اغلب 5.همیشه) *

1

2

3

4

5

تایید

بر اهمیت داشتن حس همکاری در مأموریت ها تأکید می کنم.(1. هرگز 2. به ندرت 3.گاهی 4.اغلب 5.همیشه) *

1

2

3

4

5

تایید

پیشنهادهای اساسی را دقیقاَ مورد بررسی قرار می دهم تا از مناسب بودن آن ها مطمئن شوم.(1. هرگز 2. به ندرت 3.گاهی 4.اغلب 5.همیشه) *

1

2

3

4

5

تایید

در هنگام حل مشکلات، دیدگاهها و جوانب مختلف را مدنظر قرار می دهم.(1. هرگز 2. به ندرت 3.گاهی 4.اغلب 5.همیشه) *

1

2

3

4

5

تایید

از دیگران می خواهم که مشکلات را از زوایای مختلف مورد بررسی قرار دهند.(1. هرگز 2. به ندرت 3.گاهی 4.اغلب 5.همیشه) *

1

2

3

4

5

تایید

راه های جدید نگرش به چگونگی انجام کار را پیشنهاد می کنم.(1. هرگز 2. به ندرت 3.گاهی 4.اغلب 5.همیشه) *

1

2

3

4

5

تایید

درباره آینده خوش بینانه صحبت میکنم.(1. هرگز 2. به ندرت 3.گاهی 4.اغلب 5.همیشه) *

1

2

3

4

5

تایید

درباره کارهایی که باید انجام شود با جدیت و شوق صحبت می‌کنم.(1. هرگز 2. به ندرت 3.گاهی 4.اغلب 5.همیشه) *

1

2

3

4

5

تایید

بر اهمیت آینده نگری تأکید دارم.(1. هرگز 2. به ندرت 3.گاهی 4.اغلب 5.همیشه) *

1

2

3

4

5

تایید

امیدواری می دهم که اهداف دست یافتنی هستند.(1. هرگز 2. به ندرت 3.گاهی 4.اغلب 5.همیشه) *

1

2

3

4

5

تایید

برای راهنمایی و آموزش وقت می گذارم.(1. هرگز 2. به ندرت 3.گاهی 4.اغلب 5.همیشه) *

1

2

3

4

5

تایید

با دیگران به عنوان یک شخص و نه از عضوی از گروه رفتار می کنم.(1. هرگز 2. به ندرت 3.گاهی 4.اغلب 5.همیشه) *

1

2

3

4

5

تایید

فرد را به عنوان کسی که دارای نیازها، توانایی ها و خلاقیت های متفاوت از دیگران است در نظر میگیرم.(1. هرگز 2. به ندرت 3.گاهی 4.اغلب 5.همیشه) *

1

2

3

4

5

تایید

به دیگران کمک می کنم تا توانایی هایشان را توسعه و گسترش دهند.(1. هرگز 2. به ندرت 3.گاهی 4.اغلب 5.همیشه) *

1

2

3

4

5

تایید