زیرساخت پایدار برگزاری آزمون آنلاین
www.digiform.ir

آزمون الزامات محیط کار پودمان 3 به صورت دیجی فرم

آزمون پایانی پودمان 3 (محیط و قانون کار)

digiform

استفاده از اپلیکیشن ها و پیامرسان ها، پاسخ به تماس ها و استفاده از کلید های پایین موبایل مجاز نیست

زمان تکمیل این آزمون 20 دقیقه میباشد



تایید و ادامه
نام و نام خانوادگی خود را وارد کنید *



تایید

1- قانون کار معمولا توسط کدام وزارت خانه تنظیم می شود ؟ (1 نمره)



تایید

2-قراردادی که ابتدای آن مشخص ولی انتهای آن مشخص نیست و با بازنشستگی کارگر به اتمام می رسد. (1 نمره)



تایید

3- قراردادی که به موجب آن در طول زمان قرارداد ، کارگر تمام روزهای کاری هفته، وقت خود را در اختیار کارفرما قرار می دهد .و دستمزد در پایان هر ماه پرداخت می شود. (1 نمره)



تایید

4- در این قرار داد حجم و مقدار کار مشخص است و همچنین زمان آغاز و پایان کار نیز مشخص است ؟ (1 نمره)



تایید

5- قراردادکار به چند روش پایان می پذیرد؟ (1 نمره)



تایید

6- در این روش پرداخت دستمزد به صورت تعداد روز یا تعداد ساعت کار به صورت روزانه ، هفتگی و ماهانه محاسبه و پرداخت می شود . (1 نمره)



تایید

7- حداکثر ساعت کار در هفته چقدر است ؟ (1 نمره)



تایید

8- به ساعت کاری کارگر که یک هفته روز کار و یک هفته شب کار است چه می گویند . (1 نمره)



تایید

9- کاری که در ساعات معینی از روز انجام می شود چه می گویند ؟(مانند کار در نانوایی) (1 نمره)



تایید

10- در کار سخت و زیان آور ساعت کاری روزانه ........ ساعت و در هفته ....... ساعت است ؟ (1 نمره)



تایید

11- به مرخصی که 30 روز در سال هست چه می گویند ؟ (1 نمره)



تایید

12- به 3 روز مرخصی که در موقع ازدواج یا فوت بستگان نزدیک تعلق می گیرد ، چه می گویند. (1 نمره)



تایید

13- حق بیمه اجباری ، ماهیانه معادل ........ در یافتی های نقدی کارگر است . (1 نمره)



تایید

14- چند درصد از حق بیمه اجباری را کارفرما مکلف است پرداخت کند. (1 نمره)



تایید

15-کدام خدمات بیمه اختیاری است ؟ (1 نمره)



تایید

16- بیمه ای که به دلیل کهولت سن ، آسیب های فیزیکی به صورت مقرری ماهیانه پرداخت می شود . (1 نمره)



تایید

17- بیمه بیکاری به مدت چند ماه پرداخت می شود . (1 نمره)



تایید

18- سنوات چیست ؟ (1 نمره)



تایید

19- کسورات قانونی شامل چه مواردی است ؟ (1 نمره)



تایید

20- کارگر کسی است ک در مقابل دریافت دستمزد ، برای فرد یا شرکتی کار می کند . (0.5 نمره)



تایید

21- اگر دستورات کارفرما به صورت بهره کشی (کار کشیدن بیش از ساعت کاری بدون دستمزد)باشد کارگر مجبور به تبعیت است . (0.5 نمره)



تایید