شما نیز میتوانیدبه سادگی نظرسنجی جامع برگزار کنید
www.digiform.ir

نظرسنجی تبیین نقش میانجی مسئولیت پذیری اجتماعی در رابطه رهبری اخلاقی با عملکرد مدیران به صورت دیجی فرم

مدیر محترم مدرسه : با سلام و خسته نباشید پرسشنامه ای که پیش روی شماست در رابطه با تحقیق دانشگاهی تحت عنوان << تبیین نقش میانجی مسئولیت پذیری اجتماعی در رابطه رهبری اخلاقی با عملکرد مدیران در مدارس نواحی آموزش و پرورش شهر ارومیه >> می باشد ، لذا از شما خواهشمندیم با دقت به گویه های پرسشنامه پاسخ دهید . پاسخ ها کاملا محرمانه بوده و به طور جمعی مورد تحلیل قرار می گیرند . باتشکر از همکاری شما * خوشفکر مقدم * “ دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی “



تایید و ادامه
جنسیت *



تایید

سابقه مدیریت : *



تایید

میزان تحصیلات : *



تایید

سابقه خدمت : *



تایید

با هر یک از موارد زیر تا چه حد موافقید ؟



تایید

برای معلمان ، کارکنان و دانش آموزان از مسائل محیطی ، اجتماعی و اکولوژیک صحبت میکنم . *



تایید

از ارتباطات اجتماعی بالایی برخوردارم و مایلم ارتباطات خود را توسعه دهم . *



تایید

به خاطر ملاحظات اجتماعی با دیگران مدارا می کنم . *



تایید

به آنچه که دیگران در مورد من فکر میکنند توجه میکنم . *



تایید

در مباحث اجتماعی و مرتبط با اجتماع مشارکت می کنم . *



تایید

سعی میکنم برای معلمان ، کارکنان و به ویژه دانش آموزان برخورد صحیح اجتماعی را الهام بخش کنم . *



تایید

در صورت نیاز موضوعی را کامل توضیح میدهم و اگر لازم باشد به خوبی آن را تکرار می کنم . *



تایید

با معلمان ، کارکنان و دانش آموزان روابط دوستانه دارم ، طوری که احساس کنند با من دوست هستند . *



تایید

به دوست شدن با افراد از سطوح مختلف اجتماعی - اقتصادی ، از اقوام و مذاهب مختلف تمایل دارم . *



تایید

در مدیریت مدرسه هیچ تبعیضی بین افراد مختلف قائل نیستم . *



تایید

دوست ندارم کسی به من اجازه تقلب یا گرفتن ناحق امتیاز خاصی را بدهد . *



تایید

به مسائل زیست محیطی حساسیت دارم . *



تایید

به وعده هایی که میدهم وفادار هستم . *



تایید

به حرفی که می زنم ، عمل می کنم . *



تایید

می توان به آنچه که می گویم اعتماد داشت . *



تایید

می توان به تعهدات و وعده هایم اطمینان کرد . *



تایید

برای اثر گذاری در تصمیمات مدرسه فرصت میدهم . *



تایید

دیگران را در تصمیم گیری ها مشارکت می دهم . *



تایید

با زیردستان درباره راهبردهای مدرسه مشورت می نمایم . *



تایید

تصمیم گیری های مبتنی بر پیشنهاد هایی که زیردستان به من گزارش می‌دهند را مورد توجه قرار میدهم . *



تایید

مسئولیت های چالشی را به زیردستان واگذار می کنم . *



تایید

اجازه ایفا نقش در تدوین اهداف عملکردی خود را به زیردستان می دهم . *



تایید

یکپارچگی مرتبط با کدهای اخلاقی را به طور آشکار در مدرسه تبیین می کنم . *



تایید

انتظارات خود از کارکنان را دقیقا توصیف می کنم . *



تایید

رهنمودهای منسجمی را به زیر دستان در ارتباط با فعالیت های کاری ارائه می دهم . *



تایید

به کارکنان در راستای پیروی از کدهای اخلاقی منسجم در مدرسه اطمینان می دهم . *



تایید

پیامد های رفتارهای غیر اخلاقی خود و همکارانم را در مدرسه تبیین میکنم . *



تایید

کارکنان را به بحث درمورد مسایل اخلاقی در مدرسه ترغیب می نمایم . *



تایید

رهنمود های اخلاقی را به گونه ای که کارکنان بر مبنای رهنمود های یکپارچه رفتار کنند ، ارائه می دهم . *



تایید

من مسئول مشکلاتی که نظارتی بر روی آنها ندارم ، نیستم . *



تایید

من مسئول کارهایی که نظارتی بر روی آنها ندارم ، نیستم . *



تایید

کارکنان و معلمان مدرسه را در مشکلاتی که مقصر نیستند مسئول نمی دانم . *



تایید

از دیگران برای رسیدن به موفقیت هزینه نمی کنم . *



تایید

در دستیابی به اهداف خود در مدرسه تمرکز دارم . *



تایید

زیردستانم را با مهارت مدیریت می کنم . *



تایید

به عنوان مدیر مدرسه خودتتان را در هر یک از موارد ذیل چگونه ارزیابی می کنید ؟



تایید

۱ . تنظیم منظم برنامه ها و ابلاغ به موقع به معلمان براساس آئین نامه های مجازی *



تایید

۲ . تلاش برای دسترسی مناسب دانش آموزان به امکانات آموزشی *



تایید

۳ . تنظیم لیست کارهای آموزشی موجود در مدرسه *



تایید

۴ . تشکیل منظم شورای آموزشی و طرح مسائل آموزشی در آن *



تایید

۵ . تجزیه و تحلیل نتایج امتحانات و قرار دادن آن در معرض دید معلمان و دانش آموزان *



تایید

۶ . نظارت بر آموزش های جبرانی به دانش آموزان ضعیف *



تایید

۷ . نظارت بر برگزاری مراسم صبحگاهی *



تایید

۸ . برگزاری مستمر مراسم نماز جماعت صبحگاهی *



تایید

۹ . توجه به ارتقا مدرسه نسبت به سایر مدارس در فعالیت های فرهنگی - هنری *



تایید

۱۰ . نظارت بر فعالیت های فوق برنامه مدرسه *



تایید

۱۱ . نظارت بر شناسایی دانش آموزان مشکل دار تحصیلی ، عاطفی ، .... و ارائه خدمات مشاوره ای *



تایید

۱۲ . توجه به ابتکار عمل در بین معلمان در مواجهه با مشکلات آموزشی *



تایید

۱۳ . ارتقا منابع مربوط به برنامه های ‌پرورشی *



تایید

۱۴ . نظارت بر فعالیت های ستاد تربیتی مدرسه *



تایید

۱۵ . نظارت بر ارجاع مطلوب دانش آموزان مشکل دار به هسته مشاور *



تایید

۱۶ . مشارکت دادن دانش آموزان در مدیریت مدرسه *



تایید

۱۷ . الگو سازی مناسب در زمینه گفتار و رفتار برای زیردستان ، دانش آموزان و والدین *



تایید

۱۸ . نظارت بر توجه به جامعه پذیری دانش آموزان بر اساس الگوهای مناسب اجتماعی *



تایید

۱۹ . نظارت بر ارتقا آموزش های قرآنی در مدرسه *



تایید

۲۰ . پیش بینی و تهیه بودجه هدفمند مورد نیاز مدرسه *



تایید

۲۱ . نصب گردش مالی هزینه ها و درآمد برای رویت والدین ، معلمان ، دانش آموزان *



تایید

۲۲ . استفاده از منابع مالی در راستای اهداف مدرسه *



تایید

۲۳ . تلاش برای جلب منابع مالی برای مدرسه *



تایید

۲۴ . تهیه اسناد مالی درآمد و هزینه برای کلیه فعالیت های مالی مدرسه *



تایید

۲۵ . هدف قرار دادن حذف اختلافات یادگیری میان دانش آموزان قوی و ضعیف *



تایید

۲۶ . هدف قرار دادن افزایش درصد کسب مهارت و نمره برای همه دانش آموزان *



تایید

۲۷ . تلاش برای به حداکثر رساندن عملکرد تحصیلی تمامی دانش آموزان *



تایید

۲۸ . هدف گذاری و برنامه ریزی برای ایجاد مناسب ترین امکانات و تجهیزات در مدرسه *



تایید

۲۹ . نظارت بر گزارشهای مرتبط به حضور و غیاب کارکنان و معلمان *



تایید

۳۰ . تلاش برای توانمند سازی معلمان و کارکنان مدرسه *



تایید

۳۱ . اجرای منظم دستور العمل های ارزشیابی کارکنان و معلمان *



تایید

۳۲. فرصت دادن به معلمان و کارمندان برای درگیر شدن در امور آموزشی *



تایید

۳۳ . تلاش برای برگزاری برنامه های تفریحی ، فرهنگی و آموزشی برای معلمان *



تایید

۳۴ . تلاش برای ایجاد آزمایشگاه *



تایید

۳۵ . تلاش مدیری برای مجهز کردن امکانات ورزشی *



تایید

۳۶ . تلاش برای ایجاد فضای بهداشتی اعم از آب آشامیدنی ، سرویس های بهداشتی و ... *



تایید

۳۷ . تلاش مدرسه برای فراهم کردن کتابها و منابع آموزشی و کمک آموزشی و تنوع آن *



تایید

۳۸ . نظارت بر حضور و غیاب دانش آموزان در کلاس های درسی *



تایید

۳۹ . نظارت بر نحوه برخورد معلم با دانش آموزان *



تایید

۴۰ . انجام به موقع مراحل ثبت نام و پذیرش دانش آموزان *



تایید

۴۱ . نظارت بر تهیه سوابق تحصیلی دانش آموزان *



تایید

۴۲ . تلاش برای برگزاری انجمن های دانش آموزان با حضور همه دانش آموزان *



تایید

۴۳ . تلاش برای برقراری ارتباط معلمان مدرسه با والدین دانش آموزان *



تایید

۴۴ . برگزاری مستمر جلسات انجمن و اولیا مدرسه *



تایید

۴۵ . استفاده از والدین دانش آموزان برای حل مشکلات مدرسه و تبادل نظر با آن ها *



تایید

۴۶ . تلاش برای توسعه جلسات ارتباط با والدین دانش آموزان *



تایید

۴۷ . برگزاری کارگاههای آموزشی خانواده بر اساس نیاز سنجی آموزشی از والدین *



تایید

۴۸ . آگاه کردن والدین نسبت به وضعیت تحصیلی دانش آموزان به طور مستمر *



تایید

۴۹ . ایجاد فضای اجتماعی مناسب میان معلمان ، کارکنان و دانش آموزان در مدرسه *



تایید

۵۰ . مجهز نمودن مدرسه به تجهیزات آموزشی نوین ( کامپیوتر ، پروژکتور و .. ) *



تایید

۵۱ . ایجاد امکان استفاده معلمان و دانش آموزان از شبکه های مجازی آموزشی آنلاین در کلاس درس *



تایید

۵۲ . ایجاد مکان استفاده معلمان و دانش آموزان از نرم افزارهای چند رسانه ای ( مولتی مدیا و .... ) برنامه های کاربردی آموزشی در کلاس درس *



تایید

۵۳ . اولویت دهی به محصولات دیجیتال در جشنواره ها *



تایید

۵۴ . مجهز نمودن مدرسه به تجهیزات آموزشی نوین ( کامپیوتر ، پروژکتور و ... ) *



تایید

۵۵ . برنامه ریزی برای آموزش مراقبین سلامت ، والدین ، دانش آموزان *



تایید

۵۶ . پیگیری و مکاتبات با مراکز بهداشت در راستای بهبود سلامت در مدرسه و دانش آموزان *



تایید

۵۷ . حمایت از آموزش سفیران سلامت *



تایید

۵۸ . بازدید مدیر از بوفه مدرسه و نظارت بر توزیع مواد غذایی سالم *



تایید

۵۹ . برنامه ریزی و اجرای جشنواره ، نمایشگاه و ... در مورد تغذیه سالم *



تایید