آزمون کپی از مدیریت تولید پودمان یک به صورت دیجی فرم

جاهای خالی را با عبارت مناسب پر کنید.
(مدیریت، تولید، فرآیند ساخت، تولید پیوسته، خودمدیریتی، تولید ملی، نیاز، تولید پروژه ای، فرآیند تولید)
الف)منشاء تولید هر محصولی ، در ابتدا احساس............به آن محصول می باشد. ب)صرف انرژی به منظور تبدیل مواد موجود در طبیعت به کالای مورد نیاز انسان را...............گویند.
ج)به ارزش پولی همه ی کالاها و خدماتی که در دوره معین در کشور تولید شده باشد ...................گفته می شود.
د)به زنجیره ای از فرایند های ساخت که به منظور تولید یک یا چند محصول به صورت مستمر کنار هم قرار گرفته باشند.......................می گویند.
ه)در سیستم.........................یک یا چند ماده اولیه توسط عبور نوبتی از ماشین آلات تبدیل به محصول می شوند.
ز)به کار گیری موثر و کار آمد منابع مادی و انسانی در برنامه ریزی،سازمان دهی و هدایت و کنترل برای دستیابی به اهداف سازمانی و براساس نظام ارزش مورد قبول را ..................می نامند. ح)توانایی کنترل واکنش های هیجانی توسط خودفرد در مقابل همه ی مردم در شرایط مختلف را ............... می گویند.

یک مدیر برای ایجاد انگیزه در کارکنان از چه روش هایی می تواند استفاده کند؟

برای تقویت تولید ملی چند راهکار ارائه دهید.

سه مورد شرکت تعاونی مثال بزنید.

درستی یا نادرستی عبارت های زیر را تعیین کنید. الف) چشم انداز یک آرزوی دست نیافتنی است.

ب ) مصرف گرایی یکی از آفت های کار و تولید است.

ج)چشم انداز باید هدفمند، آرمانگرایانه و مهیج باشد.

د)کیفیت کالا به شخص ارائه دهنده بستگی دارد.

ه) با تعیین مأموریت یک سازمان یا فرد نمی توان هدف های بلند مدت رامشخص کرد.ه) با تعیین مأموریت یک سازمان یا فرد نمی توان هدف های بلند مدت رامشخص کرد.

و)در بیان مأموریت باید کمتر به جزئیات پرداخت.

 

مأموریت زندگی خود را در دو خط بنویسید