شما نیز میتوانیدبه سادگی نظرسنجی جامع برگزار کنید
www.digiform.ir

نظرسنجی پرسشنامه کارشناسی ارشد- خانم اختیاری- پرسشنامه مدیریت استعداد /پرسشنامه عملکرد کارکنان /پرسشنامه سلامت سازمانی به صورت دیجی فرم

عرض سلام و ارادت محضر همکاران پرتلاشم
 وقت تان به نیکی، پرسشنامه ی پیش روی جهت تحقیق به عنوان یک پژوهش دانشگاهی آماده شده است. خواهشمندم با نظرات و تجربه ارزشمندتان من را در  این امر همراهی نمائید.در صورت مساعدت، بر روی لینک زیر کلیک بفرمائید و نظرات خود را ثبت نمائید.
 از لطفتان سپاسگزارم. 
ارادتمند شما :  اختیاری

پس از پاسخ به هر سوال، امکان بازگشت و ویرایش پاسخ وجود ندارد



تایید و ادامه
جنسیت خود را انتخاب کنید *



تایید

سن خود را وارد کنید *



تایید

به نیروی انسانی سازمان فرصت های لازم برای انجام کار داده می شود *



تایید

به نظر من در سازمان ما
از نیروی انسانی مشتاق حمایت می شود
*



تایید

در انتخاب نیروی انسانی سازمان به جستجوی فارغ التحصیلان برتر و نوآوران توجه می شود *



تایید

در انتخاب نیروی انسانی سازمان از مصاحبه تخصصی استفاده می شود *



تایید

بررسی سوابق و تحقیقات محلی در انتخاب نیروی انسانی سازمان انجام می گیرد *



تایید

برای به کارگماری نیروی انسانی به مناسب بودن شغل با شاغل توجه

می شود *



تایید

در نظام ارزیابی سازمان به شایستگی نیروی انسانی برای شغل توجه می شود *



تایید

معیارهای ارزیابی در هنگام ارزیابی نیروی انسانی سازمان تعیین می شود *



تایید

استعدادهای بالقوه نیروی انسانی به خوبی پیش بینی می شود *



تایید

در ارزیابی نیروی انسانی عملکرد نیروی انسانی سنجیده می شود *



تایید

به نقاط ضعف و قوت نیروی
انسانی در سازمان توجه می شود
*



تایید

در توسعه و آموزش نیروی انسانی به گردش شغلی توجه می شود  *



تایید

 در سازمان برای  توسعه و آموزش نیروی انسانی مشاوره وجود دارد  *



تایید

در توسعه و آموزش نیروی انسانی سازمان دوره آموزشی در داخل و خارج شرکت وجود دارد *



تایید

به نظر من از تجربه های حرفه ای نیروی انسانی استفاده می شود *



تایید

نظام حقوق و دستمزد در سازمان منظم است و از آن راضی هستم *



تایید

برای جبران خدمات نیروی
انسانی سازمان پاداش در نظر گرفته می شود
*



تایید

در سازمان فرصت های برابر
شغلی وجود دارد
*



تایید

نیروی انسانی سازمان در
کارها مشارکت دارند
*



تایید

سیستم انضباطی سازمان
رفتارهای نامطلوب را اصلاح می کند
*



تایید

سازمان نیروی انسانی نامناسب
را نگه نمی دارد.
*



تایید

انضباط و مقررات اداری را
رعایت می کنم
. *



تایید

نسبت به کاری که قبول
کرده ام، احساس مسئولیت می نمایم و خود را مسئول عواقب آن می دانم
. *



تایید

بدون نظارت مافوق صادقانه
کار می کنم
. *



تایید

نسبت به کارم دلسوز هستم
و سعی می نمایم که آن را با کیفیت مطلوب ارائه دهم
. *



تایید

کاری را که بر عهده گرفته
ام، برای حصول نتیجه و دلگرمی پی گیری می کنم
. *



تایید

در کارم جدی هستم، ارزش
آن را حفظ می کنم و در رفع مشکلات کاری می کوشم
. *



تایید

با مراجعان و متقاضیان با
احترام رفتار می کنم و در رفع مشکلات آنان می کوشم
. *



تایید

در مواقعی که فوریتی پیش
آید و یا مسائل انسانی مطرح شود، از خود فداکاری و ایثار نشان می دهم
. *



تایید

در افزایش معلومات شغلی
خود می کوشم
. *



تایید

اشتباهات خود را می پذیرم. *



تایید

در حفظ اسرار شغلی خود
کوشش می کنم
. *



تایید

رعایت حال همکاران خود را نموده و به حقوق آنها احترام می گذارم و نسبت به آنها حس همکاری دارم. *



تایید

سعی می کنم اطلاعات شغلی خودم را به دیگران منتقل کنم. *



تایید

از اتلاف وقت و انجام دادن کارهای بیهوده خودداری می کنم. *



تایید

از وسایل کار مواظبت
نموده و در مصرف آنها صرفه جویی می کنم
. *



تایید

از کارمندان در مقابل
خواسته های نامعقول ارباب رجوع حمایت می شود.
*



تایید

محل کارم در مقابل
فشار های محیطی آسیب پذیر است.
*



تایید

خواسته های ارباب
رجوع، حتی هنگامی که با برنامه مدون محل کارم
همخوانی ندارند، پذیرفته می شود. *



تایید

کارمندان احساس می کنند که ارباب رجوع آنها را تحت فشار قرار می دهد *



تایید

گروههای ویژه ای از
ارباب رجوع در مدیران محل کارم نفوذ دارند
*



تایید

محل کارم خواسته های
فوری ارباب رجوع را می پذیرد
*



تایید

عده قلیلی از ارباب
رجوع معترض، می توانند سیاست و خط مشی محل کارم را تغییر دهند
*



تایید

مدیرم هر آنچه از
کارمندان خود می خواهد به دست می آورد
*



تایید

توصیه های مدیر(محل
کارم) از سوی رؤسایش موردتوجه جدی قرار می گیرد
*



تایید

مدیرم قادر است که بر
اقدامات رؤسای خود تأثیر بگذارد.
*



تایید

مدیرم قادر است که به
خوبی با رئیس بالاتر خود کار کند
*



تایید

مدیرم با موانع و
دشواری هایی از سوی رؤسای خود مواجه می شود .
*



تایید

مدیرم، صمیمی و خونگرم
است
*



تایید

مدیرم با همه کارمندان
به عنوان همتای خود کار می کند
*



تایید

مدیرم به پیشنهادات
کارمندان عمل می کند
*



تایید

مدیرم به ایجاد تغییرات
علاقمند است.
*



تایید

مدیرم مراقب رفاه شخصی
کارمندان است
*



تایید

مدیرم از  کارمندان می خواهد که قواعد و مقررات معینی را
رعایت کنند.
*



تایید

مدیرم افکار و نگرش های
خود را به روشنی مطرح میکند
*



تایید

مدیرم به کارمندان می
گوید که از آنها چه انتظاری دارد
*



تایید

مدیرم ضوابط معینی را
برای عملکرد کارمندان تعیین می کند
*



تایید

مدیرم کارهایی را که
قرار است انجام دهد، برنامه ریزی می کند
*



تایید

مواد و اطلاعات اضافی
به درخواست کارمندان فراهم می شود
*



تایید

مواد و لوازم کافی برای
استفاده در محل کار در اختیار کارمندان قرار می گیرد
*



تایید

کارمندان، لوازم اداری
ضروری را دریافت می کنند
*



تایید

مواد و لوازم آموزشی
مکمل برای استفاده در دسترس کارمندان است.
*



تایید

کارمندان به مواد و
اطلاعات آموزشی مورد نیاز خود دسترسی دارند
*



تایید

کارمندان محل کارم نسبت
به یکدیگر لطف و محبت دارند.
*



تایید

کارمندان محل کارم یکدیگر
را دوست می دارند
*



تایید

کارمندان محل کارم نسبت
به یکدیگر بی تفاوت و بی اعتنا هستند.
*



تایید

کارمندان محل کارم نسبت
به یکدیگر اظهار دوستی می کنند
*



تایید

کارمندان محل کارم از همدیگر
کناره گیری می کنند
*



تایید

روحیه کارمندان محل
کارم قوی است
*



تایید

میان کارمندان محل
کارم حس اعتماد و اطمینان وجود دارد.
*



تایید

کارمندان محل کارم کار
خود را با شور و اشتیاق انجام می دهند.
*



تایید

کارمندان محل کارم احساس
نزدیکی می کنند.
*



تایید

ارباب رجوع محل کارم می
توانند به راحتی به حل مسئله خود در آن واحد نایل شوند.
*



تایید

محل کارم برای پاسخگویی
بهتر به ارباب رجوع، ملاکهای سطح بالایی تعیین می کنند.
*



تایید

ارباب رجوع به
کارمندانی که خوب فعالیت می کنند، احترام می گذارند.
*



تایید

ارباب رجوع به
کارمندان محل کارم هدیه می دهند تا آنها بتوانند بهتر خدمات ارائه دهند
*



تایید

کارمندان محل کارم معتقدند
که آنها توانایی پیشرفت کاری را دارند
*



تایید

پیشرفت کاری کارمندان
محل کارم مورد توجه و قدردانی مدیر قرار دارد.
*



تایید

کارمندان سخت می کوشند
که کار خود را بهبود بخشند
*



تایید

محیط یادگیری محل کارم
منضبط و جدی است.
*



تایید