آزمون الزامات محیط کار، پودمان سوم به صورت دیجی فرم

استفاده از اپلیکیشن ها و پیامرسان ها، پاسخ به تماس ها و استفاده از کلید های پایین موبایل مجاز نیست

زمان تکمیل این آزمون 60 دقیقه میباشد

تایید و ادامه

نام و نام خانوادگی خود را وارد نمایید *

تایید

1.قانون کار را تعریف کنید؟ (1 نمره)

تایید

2.کسی که در مقابل دریافت دستمزد، برای فرد یا شرکتی کار می کند چه نام دارد؟ (0.5 نمره)

تایید

3.تامین ایمنی و بهداشت کارگاه، بر عهده چه کسی است؟ (0.5 نمره)

تایید

4.قراردادکاری که ابتدا و انتهای آن مشخص باشد، چه نام دارد؟ (0.5 نمره)

تایید

5.منظور از قرارداد کار معین چیست؟ (1 نمره)

تایید

6.در چه صورت کارفرما، به صورت قانونی می تواند کارگر را اخراج کند؟ (1 نمره)

تایید

7.پولی که در ازای کار، به کارگر داده می شود چه نام دارد؟ (0.5 نمره)

تایید

8.روش پرداخت دستمزد در نجاری و اتوبوس بین شهری چگونه است؟ (1 نمره)

تایید

9.شغلی را نام ببرید که در آن ساعت کاری به صورت متناوب باشد؟ (0.5 نمره)

تایید

10.کار در شب برای چه مشاغل و چه کسانی ممنوع است؟ (1 نمره)

تایید

11.اگر کارفرمایی، کارگری را موظف به انجام کار در روز جمعه نماید، دستمزد کارگر چگونه باید پرداخت شود؟ (1 نمره)

تایید

12.مرخصی سالانه استحقاقی چند روز است؟ (0.5 نمره)

تایید

13.مرخصی اضطراری چند روز است و درچه صورت به فرد تعلق می گیرد؟ (1 نمره)

تایید

14.چند درصد حق بیمه اجباری را باید کارگر پرداخت کند؟ (0.5 نمره)

تایید

15.درصورتی که کارگر پس از پایان مدت قرارداد یا فسخ پیش از موعد آن، موفق به یافتن کار نشود، چه بیمه ای به او تعلق می گیرد؟ (0.5 نمره)

تایید

16.مبلغ عیدی را چه کسی تعیین می کند و چه زمانی باید به کارگر پرداخت شود؟ (1 نمره)

تایید

17.پرداخت حق بیمه از وظایف اصلی چه کسی است؟ (0.5 نمره)

تایید

18.منظور از بیمه خویش فرما چیست؟ (1 نمره)

تایید

19.به غیر از تعطیلات رسمی، چه روز دیگری برای کارگران تعطیل رسمی محسوب می شود؟ (0.5 نمره)

تایید

20.کارگاه را تعریف کنید؟ (1 نمره)

تایید