ابزار ایجاد پرونده الکترونیک
www.digiform.ir

اطلاعات پرسشنامه شغلی به صورت دیجی فرم

با عرض سلام و تشکر از شما بابت همراهی ما در این پژوهش؛ این پرسشنامه مربوط به یک پایان نامه ی دانشگاهی است که شامل 94 سوال کوتاه است. با خواندن هر سوال، اولین گزینه ای که به نظرتان می رسد را انتخاب کنید و به سوال بعد بروید( در ضمن اطلاعات شخصی شما نزد پژوهشگر به عنوان امانت نگهداری می شود و تحت  هیچ شرایطی فاش نخواهد شد).
لطفا تا حد امکان از گزینه ی «نظری ندارم» یا «متوسط» استفاده نکنید. 
این پرسشنامه نهایتا 10 تا 15 دقیقه از وقت شما را خواهد گرفت، اما با صرف این چند دقیقه کمک فراوانی به تدوین این پایان نامه و بهبود وضعیت استخدامی و شغلی برخی سازمان ها، خصوصا کادر درمان، خواهید کرد. 
با تشکر از همراهی شما.




تایید و ادامه
جنسیت خود را انتخاب کنید *



تایید

سن خود را وارد کنید *



تایید

چند سال سابقه ی کار دارید؟ *



تایید

من به افراد نزدیک خودم خیلی وابسته ام چون می ترسم مرا ترک کنند. *



تایید

آن قدر به دیگران نیازمندم که نگران از دست دادن آن ها هستم. *



تایید

نگرانم از اینکه افرادی که به من نزدیکند مرا ترک و رها کنند. *



تایید

وقتی احساس می کنم کسی که برایم مهم است از من دوری می کند، مایوس می شوم. *



تایید

وقتی احساس می کنم کسی که برایم مهم است از من دوری می کند، مایوس می شوم. *



تایید

برخی اوقات آن قدرنگران آن هستم که مردم مرا ترک کنند که آن ها را ازخودم می رانم.  *



تایید

مردان یا زنانی که دوستشان دارم، وقتی نقاط ضعف مرا ببینند، دیگر دوستم ندارند. *



تایید

اگر کسی واقعا مرا بشناسد دوست ندارد با من رابطه ای نزدیک برقرار کند. *



تایید

لیاقت عشق، توجه و احترام دیگران را ندارم. *



تایید

احساس می کنم هیچ کس مرا دوست ندارد. *



تایید

در بسیاری جنبه ها، بیش ازآن ناپذیرفتنی هستم که بتوانم خودم را به دیگران نشان بدهم. *



تایید

وقتی از کسی چیزی می خواهم، خیلی برایم سخت است نه بشنوم *



تایید

آدم خاصی هستم و نمی توانم محدودیتهایی را که بر سر راه مردم وجود دارد بپذیرم. *



تایید

از اینکه مرا محدود کنند یا نگذارند کاری را که می خواهم بکنم متنفرم. *



تایید

احساس می کنم نباید از قانونها و قراردادهای به هنجاری که مردم تابع آنها هستند، اطاعت کنم. *



تایید

احساس می کنم کاری که من باید بکنم ارزشمند تر از کارهای دیگران است. *



تایید

در مقایسه با کار و فعالیتم احساس می­کنم، حقوق و مزایایم کافی است. *



تایید

در مقایسه با دیگرکارکنان اداره حقوق و مزایایم مناسب است. *



تایید

در این اداره امکانات رفاهی به طور عادلانه بین کارکنان توزیع می­شود. *



تایید

شغل من با توانایی­ام متناسب است. *



تایید

اکثر اوقات از مشاهده نتیجه کارم احساس خشنودی می­کنم. *



تایید

من از کارم بیشتر از اوقات فراغتم لذت می­برم. *



تایید

من احساس می­کنم که در کارم استقلال و آزادی عمل دارم. *



تایید

در اداره ما پیشرفت و ترقی شغلی به لیاقت و توانمندی فردی بستگی دارد. *



تایید

در اداره ما به فرد امکان بروز توانمندی­ها و استعدادهایش داده می­شود. *



تایید

مدیریت اداره به ایجاد فرصت­های برابر برای پیشرفت پرسنل، اعتقاد و تاکید دارد. *



تایید

دراین اداره کارکنان احساس وروحیه همکاری با یکدیگر را دارند. *



تایید

از اینکه در محیط کارم افراد با صداقت و اعتماد متقابل کار می­کنند، احساس رضایت دارم. *



تایید

ارتباط بین مدیریت و کارکنان در اداره ما به صورت مکتوب و رسمی است. *



تایید

در این اداره مدیران، مشکلات را با  کارکنان مطرح می­کنند و آنها را در تصمیم­گیری­های مربوطه دخالت می­دهند. *



تایید

در این اداره مدیران اطلاعات مورد نیاز را از کارکنان اخذ می­کنند و خود به تنهایی تصمیم می­گیرند. *



تایید

بین مدیر و کارکنان همدلی و اعتماد وجود دارد. *



تایید

فضای فیزیکی و میزان نور محیطی که من درآن کار می­کنم مناسب است. *



تایید

دکوراسیون و تجهیزات اداری محیطی که من درآن کار می­کنم مناسب است. *



تایید

سرمایش و گرمایش محیطی که من درآن کار می­کنم مناسب است. *



تایید

بروشنی آگاهم در محل کار چه توقعاتی از من دارند *



تایید

ميتوانم تصميم بگيرم چه زمانی استراحت کنم *



تایید

گروههای مختلف در محل کار از من کارهائی ميخواهند انجام دهم که ترکیب کردن آن ها سخت است *



تایید

ميدانم چه روشی برای انجام کارهایم بکار بندم *



تایید

با تحمل الفاظ زشت و کردار نامطلوب دیگران در معرض آزارم *



تایید

فرصت کافی برای انجام کارها و وظائفم ندارم *



تایید

زمانی که با مشکل کاری مواجهم، همکارانم کمکم ميکنند *



تایید

درباره کارهایم اظهار نظر دریافت ميکنم *



تایید

باید خیلی سخت کار کنم *



تایید

درباره سرعت عمل در کارهایم مختارم *



تایید

به وظایف و مسئولیت هایم واقفم *



تایید

بعلت حجم زیاد کار، باید از انجام برخی از وظایفم غفلت کنم. *



تایید

نسبت به اهداف و دیدگاه های دپارتمان خود واقفم *



تایید

میان همکارانم نوعی برخورد و تنش وجود دارد. *



تایید

از حق انتخاب در انجام کارهایم برخوردارم. *



تایید

وقت کافی برای استراحت ندارم. *



تایید

واقفم کاری که انجام می دهم چه بخشیاز اهداف سازمان را تشکیل می دهد. *



تایید

تحت فشار قرار دارم که ساعات طولانی کار کنم. *



تایید

از این انتخاب برخوردارم که سرکار چه کنم. *



تایید

باید با سرعت زیاد کار کنم. *



تایید

در محل کار در معرض اذیت قرار دارم. *



تایید

وقتی که برای انجام کاری می دهند واقعی و کافی نیست. *



تایید

در برخورد با مشکل می توانم روی کمک مدیرم حساب کنم. *



تایید

در صورت نیاز، همکارانم کمکم می کنند. *



تایید

روی کاری که می کنم نظریاتی دارم. *



تایید

از فرصت کافی برخوردارم تا از مدیر درباره تغییرات پرسش کنم. *



تایید

از احترام لازم و کافی از سوی همکارانم در محل کار برخوردارم. *



تایید

درباره تغییرات همواره با کارکنان مشورت می شود. *



تایید

درباره مطلبی که مرا ناراحت کرده می توانم با مدیر بخش صحبت کنم. *



تایید

ساعات کارم می تواند تغییر پذیر باشد. *



تایید

همکارانم آماده اند به مشکلات کاریم توجه کنند. *



تایید

وقتی تغییراتی در کارها به وجود می آید بروشنی به عملی بودن آن آگاهم. *



تایید

همکارانم هنگام انجام کارهایی که از نظر روانی سنگین است کمکم می کنند. *



تایید

روابط در محل کار دچار تنش است. *



تایید

مدیر خط در محل کار مرا تشویق می کند  *



تایید

خیلی خوشحال می شوم که مابقی دوره خدمتم را در این سازمان بگذرانم.خیلی خوشحال می شوم که مابقی دوره خدمتم را در این سازمان بگذرانم. *



تایید

 از این که درباره سازمان محل کارم با افراد خارج از سازمان صحبت کنم. لذت می برم. *



تایید

 واقعا احساس می کنم که مشکلات این سازمان مشکل خود من است. *



تایید

 فکر کنم به سادگی می توانم به همان اندازه ای که به این سازمان علاقه دارم، به سازمان دیگری نیز دلبستگی پیدا کنم. *



تایید

 در سازمان محل کارم خود را عضوی از خانواده احساس نمی کنم. *



تایید

 از لحاظ عاطفی علاقه چندانی به این سازمان ندارم. *



تایید

 این سازمان برای من معنی و مفهوم شخصی بسیار زیادی دارد. *



تایید

 احساس تعلق زیادی نسبت به سازمان محل کار خود ندارم. *



تایید

 از عواقب ترک کردن کار فعلی خود بدون دسترسی داشتن به کار دیگر، ترسی به دل راه نمی دهم. *



تایید

. در حال حاضر ترک کردن محل کار برایم دشوار است . هر چند ممکن است به این کار نیز تمایل داشته باشم. *



تایید

. اگر هم اکنون تصمیم به ترک سازمان محل کارم بگیرم زندگیم به شدت از هم گسیخته می شود. *



تایید

. ممکن است هم اکنون ترک سازمان برایم بسیار پر هزینه و زیانبار باشد. *



تایید

. در حال حاضر، باقی ماندن در سازمان محل کارم به همان اندازه که ناشی از ضرورت است، ناشی از تمایل شخصی خودم نیز می باشد. *



تایید

 احساس می کنم احتمال پیدا کردن کار دیگر کمتر از آن است که فکر ترک کردن این سازمان را در سر بپرورانم. *



تایید

. یکی از عواقب جدی ترک کردن این سازمان کمبودکارهای موجود دیگر است. *



تایید

. یکی از دلایل اساسی ادامه کارم در این سازمان این است که ترک کردن آن؛ مستلزم از خود گذشتگی قابل ملاحظه ای است. چون ممکن است سازمان دیگر همه منافعی را که در این جا وجود دارد؛ تامین نکند. *



تایید

. فکر می کنم امروزه مردم بیش از حد سازمان یا محل کار خود را تغییر می دهند. *



تایید

. اعتقاد ندارم که شخص باید همیشه به محل کارش وفادار بماند. *



تایید

. به نظر من تغییر سازمان محل کار به هیچ وجه کاری غیر اخلاقی نیست. *



تایید

. یکی از دلایل اصلی ادامه کارم با این سازمان آن است که به اعتقاد من وفاداری مهم می باشد. بنابراین خود را ملزم می دانم در این سازمان باقی بمانم. *



تایید

. در صورتی که در جای دیگر کار بهتری به من پیشنهاد شود، ترک کردن سازمان محل کارم را صحیح می دانم. *



تایید

. اعتقاد به ارزش اخلاقی و وفادار ماندن به یک سازمان به من آموخته شده است. *



تایید

. روزگاری که مردم بیشترین مدت زندگی شغلی خود را در یک سازمان می ماندند؛ اوضاع بهتر بود. *



تایید

. دیگر معقول نیست که فردی بخواهد به عنوان طرفدار پروپا قرص سازمان معروف باشد. *



تایید






تعداد آیتم های این فرم: 97 مورد