آزمون آنلاین حقوق و دستمزد به صورت دیجی فرم

نام و نام خانوادگی خود را وارد نمایید *

تایید

کارگری نوبت کاری با نرخ هر ساعت دستمزد 15.000 ریال و44 ساعت کار، مبلغ 759.000 ریال دریافت نموده است. کارکرد این کارگر در کدام نوبت بوده است؟

صبح و عصر و شب

صبح و عصر

صبح و شب

عصر و شب

تایید

بهترین مبنا جمع اوری مدارک هزینه حقوق و دستمزد مربوط به واحدهای مختلف کدام است؟

اظهار نظر مسولین و سرپرستان

کارت ساعت کارکرد

لیست حقوق و دستمزد

دفتر حضور و غیاب

تایید

فوق¬العاده نوبت¬کاری کارگری که در نوبت صبح و عصر کار می¬کند، 81.400 ريال است. دستمزد استحقاقی این کارگر چه مبلغی است؟

814.000

624.000

895.400

997.150

تایید

در شرکتی ساعت کاری کارکنان در طول ایام هفته 09:00 صبح تا 17:00 عصر می باشد و بابت ورود قبل از ساعت 09:00 و خروج بعد از ساعت 17:00 اضافه¬کاری لحاظ می¬شود. در یک روز کاری ساعت ورود کارگر 09:25 و کل ساعت حضور آن 08:30 ثبت شده است. اضافه کاری این کارگر کدام است؟

00:25

00:30

00: 35

00:55

تایید

با توجه به اطلاعات زیر، خالص پرداختی حقوق چند ريال است؟ ریال جمع حقوق و مزایای مشمول بیمه 42.417.366 فوق العاده ماموریت 1.971.327 حق اولاد 3.333.807 مالیات حقوق 1.040.282

46.682.218

38.407.869

43.713.003

41.377.085

تایید

کارگری در تاریخ 1395/05/04 استخدام شده است. پایه سنوات وی در فیش حقوقی مرداد ماه سال97 چند ريال درج می شود؟ اطلاعات مربوط به پایه سنوات سال درصد افزایش پایه سنوات 1395 14 % 10.000 1396 12 % 17.000 1397 10/4 % 17.000

1.073.040

527.000

1.052.504

1.108.808

تایید

کدام یک از درآمدهای حقوق، معاف از مالیات نیست؟

هزینه سفر

حقوق بازنشستگی

مزایای غیر نقدی

خسارت اخراج

تایید

شرکتی در اسفند ماه 1398 مبلغ 60.000.000 ريال بن خرید پوشاک سالانه به یکی از پرسنل خود تحویل نموده است. تا چه میزان کالای غیرنقدی مشمول مالیات حقوق نخواهد شد؟

27.500.000

60.000.000

5.000.000

55.000.000

تایید

خالص پرداختی حقوق شرکتی 99.600.000 ريال است. مالیات 10 درصد، بیمه سهم کارگر 7 درصد و بیمه سهم کارفرما 23 درصد حقوق و دستمزد است. در سند حسابداری، حساب هزینه حقوق و دستمزد به چه مبلغی بدهکار می¬شود؟

120.000.000

99.600.000

147.600.000

84.660.000

تایید

فوق¬العاده اضافه¬کاری کارگری با دستمزد ساعتی 15.000 ريال در طول یک هفته 36.000 ريال است. دستمزد استحقاقی این کارگر چه مبلغی است؟

786.000

660.000

696.000

750.000

تایید

ساعت کاری موظف کارگری 7/33 است. مزد مبنای روزانه 505.627 ريال و پایه سنوات روزانه 17.000 ريال است. اگر در تاریخ 1398/05/15معادل 11:15 کار انجام داده باشد، دستمزد اضافه¬کاری ایشان در این روز چه مبلغی است؟

299.323

369.165

390.783

366.005

تایید

کارگری در سال 1397 معادل 40 ساعت مرخصی باقیمانده و در سال 1398 معادل 20 روز مرخصی استفاده شده دارد، مبلغ مرخصی این کارگر برای تسویه در پایان سال جاری چه مبلغی است؟ (این کارگر مجرد است)

6.625.230

16.891.929

6.881.897

6.075.230

تایید

نرخ حقوق پایه و مزایای مستمر روزانه کارگری 450.000 ريال است. در ابتدای سال معادل 9 روز برای ایشان ذخیره دستمزد ایام مرخصی برآورد شده است، در پایان سال معادل 16 روز از مرخصی این کارگر باقیمانده است، کدام گزینه بستانکار ثبت این رویداد را نشان میدهد؟

هزینه دستمزد ایام مرخصی 4.050.000

سایر حساب¬های پرداختنی – ذخیره دستمزد ایام مرخصی 4.050.000

موجودی نقد 3.150.000

سایر حساب¬های پرداختنی – ذخیره دستمزد ایام مرخصی 3.150.000

تایید

حقوق و مزایای مستمر کارکنان شرکتی 120.000.000 ريال و نرخ پایه دستمزد و مزایای مستمر روزانه 350.000 ريال است. کلیه کارگران به جزء یک نفر از 17 روز مرخصی سالانه خود استفاده کرده¬اند و یک نفر از نیمی از مرخصی خود استفاده کرده است. هزینه حقوق و دستمزد در پایان سال بابت دو رویداد برآورد ذخیره دستمزد ایام مرخصی و بازخرید دستمزد ایام مرخصی به چه مبلغی بدهکار است؟

36.000.000

10.500.000

37.400.000

9.100.000

تایید

جمع حقوق و مزایای کارگری در تیر ماه سال 1398 مبلغ 150.000.000 ريال است. در صورت عدم ارسال لیست به اداره دارایی تا پایان آبان و پرداخت نشدن مالیات، جریمه مالیاتی تا پایان آبان ماه را حساب کنید.

6.303.125

3.000.000

5.598.875

5.559.250

تایید

حقوق پایه کارگری 110.830 ريال است. این کارگر غیر نوبت¬کار است. روز تعطیلی ایشان دوشنبه است و در روز جمعه از ساعت 14 تا 24 در مأموریت بوده است. (از بن کارگری، حق مسکن و حق اولاد صرف¬نظر شود).

2.737.502

2.659.920

2.826.166

3.180.822

تایید

با توجه به اطلاعات زیر، عیدی سالانه کارگر را حساب کنید. حقوق روزانه 800.000 ريال و تاریخ استخدام 1398/06/25

14.877.901

32.843.836

24.460.274

23.189.578

تایید

جمع حق بیمه لیست حقوق و دستمزد شرکتی در مهر ماه معادل 30.000.000 ريال است و تا پایان دی، لیست حقوق پرسنل ارسال نشده و حق بیمه نیز پرداخت نگردیده است، جریمه تا پایان دی چه مبلغی است؟

4.800.000

4.200.000

3.000.000

3.600.000

تایید

آقای بهاری از 1391/03/15 با مزد ثابت ماهانه 13.870.000 ريال استخدام شده است و در تاریخ 1393/12/29 اشتغال به کار داشته است. مزد ثابت ماهانه در سال 1392 مبلغ 16.644.000 ريال و در سال 1393 مبلغ 18.308.400 ريال است، مبلغ تعدیل در سال 1393 چه مبلغی است؟

10.982.000

2.196.400

2.982.240

1.664.400

تایید

طرح طبقه¬بندی مشاغل برای لازم¬الاجرا شدن، می¬بایست به تأیید کدام ارگان برسد؟

اداره تعاون کار و رفاه اجتماعی

سازمان تأمین اجتماعی

وزارت کار

شورای عالی کار

تایید

پرداخت مزایای کارگران اناث که در مرخصی استعلاجی بارداری هستند، از قبیل حق اولاد، بن خواربار، سنوات خدمت، عیدی و مرخصی استحقاقی، بر عهده کدام است؟

وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی

در قالب غرامت توسط وزارت کار

سازمان تأمین اجتماعی

کارفرما

تایید

کارگری 6 روز هفته را به دلیل بیماری در مرخصی استعلاجی بوده که مورد تأیید سازمان تأمین اجتماعی قرار گرفته است، حقوق روز جمعه کارگر که روز تعطیل او می¬باشد، بر عهده کدام است؟

وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی

سازمان تأمین اجتماعی

کارفرما

دولت

تایید

در کارگاهی یک کارگر و یک کارفرما مشغول فعالیت هستند، کارگر فرزند شهید است، در صورتیکه حداقل حقوق ماهانه 100.000 ريال باشد، میزان حداقل بیمۀ پرداختی به سازمان تأمین اجتماعی در بهمن ماه چند ريال است؟

60.000

50.000

53.000

57.000

تایید

اگر کارگری حداکثر مرخصی مندرج در ماده 66 قانون کار را ذخیره کند، در سال آخر فعالیت، چند روز می¬تواند از مرخصی استفاده کند؟

270

287

291

300

تایید

کدام مورد از شمول مالیات حقوق و دستمزد خارج است؟

کل حق بیمه سهم کارگر پرداختی به سازمان تأمین اجتماعی

هزینه سفر و فوق¬العاده مسافرت غیرکاری

حقوق بازنشسته بابت شغل دیگر

حقوق وظیفه

تایید