شما نیز میتوانیدبه سادگی نظرسنجی جامع برگزار کنید
www.digiform.ir

نظرسنجی تبیین نقش میانجی مسئولیت پذیری اجتماعی در رابطه رهبری اخلاقی با عملکرد مدیران به صورت دیجی فرم

مدیر محترم مدرسه : با سلام و خسته نباشید پرسشنامه ای که پیش روی شماست در رابطه با تحقیق دانشگاهی تحت عنوان << تبیین نقش میانجی مسئولیت پذیری اجتماعی در رابطه رهبری اخلاقی با عملکرد مدیران در مدارس نواحی آموزش و پرورش شهر ارومیه >> می باشد ، لذا از شما خواهشمندیم با دقت به گویه های پرسشنامه پاسخ دهید . پاسخ ها کاملا محرمانه بوده و به طور جمعی مورد تحلیل قرار می گیرند . باتشکر از همکاری شما * خوشفکر مقدم * “ دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی “



تایید و ادامه
۶۰ . توجه به اطلاعات پرونده بهداشتی دانش آموزان در برنامه های بهداشتی مدرسه در راستای ارتقا سلامت در مدرسه *



تایید

۶۱ . ارتقا امکانات و تجهیزات بهداشتی درمانی در صورت نیاز *



تایید

۶۲ . ارجاع دانش آموزان به مراکز بهداشتی درمانی در صورت نیاز *



تایید

۶۳ . برگزاری نمایشگاه پیشگیری از آسیب های اجتماعی در مدرسه *



تایید

۶۴ . توزیع محصولات فرهنگی آموزشی در زمینه پیشگیری بین دانش آموزان *



تایید

۶۵ . آموزش پیشگیری به دانش آموزان : ۱ . طرح آموزش مهارت های مراقبت از خود ( دوره ابتدایی ) ۲ . طرح آموزش مهارت های مقابله با رفتارهای پرخطر ( دوره اول متوسطه ) ۳ . طرح مدارس عاری از خطر ( دوره دوم متوسطه ) *



تایید

۶۶ . برگزاری دوره های آموزش کارکنان در زمینه آموزش معلمان و والدین حداقل در یکی از دوره های : مهارت ارتباط موثر با دانش آموزان ، شناخت عوامل محافظ و خطر ، اعتیاد ، سبک های فرزند پروری ، روش پیشگیری از رفتارهای پرخطر و اعتیاد ، مهارت های زندگی *



تایید

۶۷ . آموزش طرح مهارت های تاب آوری برای دانش آموزان خانواده های در معرض خطر *



تایید

۶۸ . اجرا و ارزشیابی مطلوب درس تربیت بدنی در راستای سطح آمادگی جسمانی و حرکتی و سلامت دانش آموزان *



تایید

۶۹ . تجهیز ، بهسازی ، متناسب سازی و ایمن سازی میادین و فضاهای ورزشی منطبق با کتاب راهنمای معلم درس تربیت بدنی *



تایید

۷۰ . در دسترس بودن کتاب راهنمای معلم تربیت بدنی و استفاده از آن *



تایید

۷۱ . برنامه ریزی و اجرای آزمون هماهنگ درس تربیت بدنی برای دانش آموزان پایه ششم ( برگزاری جلسه با اولیا ) *



تایید

۷۲ . برگزاری المپیاد ورزشی درون مدرسه ای ( افتتاحیه - برنامه مسابقات بین کلاسی - اختتامیه ) *



تایید

۷۳ . اجرای فعالیت حیاط پویا در مدرسه ( اجرای نرمش صبحگاهی ) *



تایید

۷۴ . پوشش دهی طرح ورزش با خانوداه در مدرسه *



تایید

۷۵ . برنامه ریزی برای آگاه سازی و پیشگیری از ناهنجاری های عضلانی - اسکلتی برای دانش آموزان و اولیا *



تایید

۷۶ . ارزیابی ساختار قامتی دانش آموزان و ارجاع دانش آموزان دارای ناهنجاری عضلانی - اسکلتی به کانون های حرکات اصلاحی ناحیه / منطقه *



تایید

۷۷ . ارتقا جایگاه مدرسه در بین مدارس در مسابقات ورزشی نسبت به سال‌های قیل *



تایید

۷۸ . بکارگیری مربیان تخصصی ورزش *



تایید

۷۹ . انتقاد پذیری و ترویج روحیه انتقاد گری سازنده در بین معلمان و کارکنان *



تایید

۸۰ . استفاده از استعدادها و قابلیت های همه معلمان و کارکنان در راستای اهداف مدرسه *



تایید

۸۱ . فراهم آوردن سیستم های انگیزشی مناسب برای معلمان ، کارکنان و دانش آموزان *



تایید

۸۲ . رفتار صادقانه و شفاف با کارکنان و جذب اعتماد آنان *



تایید

۸۳ . برقراری روابط انسانی مطلوب در آموزشگاه *



تایید

۸۴ . تقویت و تشویق فرهنگ سرآمدی در بین معلمان و دانش آموزان *



تایید

۸۵ . تحلیل نقاط قوت و ضعف مدیریتی خود در مدرسه *



تایید

۸۶ . سازماندهی مطلوب منابع انسانی در آموزشگاها و استفاده از توانمندی‌ها و پتانسیل های آنان *



تایید

۸۷ . بکارگیری مدل های پویا و انعطاف پذیر در رهبری و مدیریت *



تایید

۸۸ . اتخاذ تصمیمات درست و مناسب و به موقع با اتکا به خرد جمعی *



تایید

۸۹ . ایجاد انگیزه برای دستیابی به چشم انداز و رسالت‌ها و اهداف مدرسه و مدیریت تغییر *



تایید

۹۰ . نظارت بر کلاس های درس و ارائه بازخورد مناسب و به موقع به معلمان *



تایید

۹۱ . ترویج فرهنگ یادگیری در سطح مدرسه *



تایید

۹۲ . تلاش برای الگو سازی حرفه ای در مدرسه *



تایید

۹۳ . احترام به تفاوت های فردی معلمان و دانش آموزان *



تایید

۹۴ . فراهم آوردن نگرش سیستمی در سازمان مدرسه *



تایید

۹۵ . توجه به پیشنهادات معلمان ، کارکنان و دانش آموزان *



تایید