شما نیز میتوانیدبه سادگی نظرسنجی جامع برگزار کنید
www.digiform.ir

نظرسنجی پرسشنامه عدالت سازمانی به صورت دیجی فرم

این پژوهش به دنبال پاسخ به ارائه مدل علی توانمند سازی بر اساس اخلاق حرفه ای و عدالت سازمانی با نقش واسطه ای شایسته سالاری دبیران دبیرستان های شهر داراب است.امید است با همکاری و مساعدت جنابعالی این امر مهم حاصل گردد.





تایید و ادامه
سن خود را وارد کنید *



تایید

جنسیت خود را انتخاب کنید *



تایید

نام دانشگاه خود را وارد نمایید *



تایید

رشته تحصیلی خود را وارد نمایید *



تایید

۱-برنامه کاریم عادلانه است. *



تایید

۲-فکر می کنم سطح حقوق و دستمزدم عادلانه است. *



تایید

۳-حجم کارم را کاملا عادلانه می بینم. *



تایید

۴-روی هم رفته پاداش هایی که در این سازمان دریافت می‌کنم عادلانه است. *



تایید

۵-احساس می‌کنم که مسئولیت های شغلیم عادلانه است. *



تایید

۶-تصمیمات شغلی به روش غیر تعصب آمیز توسط مدیر اتخاذ می‌شود. *



تایید

۷-مدیر من قبل از اتخاذ تصمیمات شغلی اطمینان حاصل می‌کند که نظرات همه کارکنان شنیده شده است . *



تایید

۸-مدیر من به منظور اخذ تصمیمات شغلی اطلاعات صحیح و کاملی جمع‌آوری می‌کند. *



تایید

۹-مدیر من تصمیمات متخذه را روشن می‌سازد و در صورت نیاز برای کارکنان اطلاعات اضافی فراهم می‌آورد. *



تایید

۱۰-همه تصمیمات شغلی به صورت یکسان در مورد کارکنان مشمول اعمال می شود. *



تایید

۱۱-به کارکنان اجازه داده می‌شود تصمیمات متخذه توسط مدیر را زیر سوال ببرند یا از آنها فرجام خواهی کنند. *



تایید

۱۲-وقتی تصمیماتی در مورد شغلم گرفته می‌شود مدیر با من با مهربانی و ملاطفت رفتار می کند. *



تایید

۱۳-وقتی تصمیماتی در مورد شغلم گرفته می‌شود مدیر با من با احترام و شایستگی رفتار می‌کند. *



تایید

۱۴-وقتی تصمیماتی در مورد شغلم گرفته می‌شود مدیر نسبت به نیازهای شخصی من حساسیت نشان می دهد. *



تایید

۱۵-وقتی تصمیماتی در مورد شغلم گرفته می‌شود مدیر به نحو صادقانه ای با من برخورد می کند. *



تایید

۱۶-وقتی تصمیماتی در مورد شغلم گرفته می‌شود مدیر به حقوق من به عنوان یک دبیر علاقه نشان می دهد. *



تایید

۱۷-مدیر در خصوص پیامدهای تصمیمات متخذه در مورد شغلم با من بحث و گفتگو می کند. *



تایید

۱۸-مدیر در خصوص تصمیمات اتخاذ شده در مورد شغلم توجیه کافی ارائه می کند. *



تایید

۱۹-وقتی تصمیماتی در مورد شغلم گرفته می‌شود مدیر توضیحاتی می‌دهد که برایم قابل قبول است. *



تایید

۲۰-مدیر درباره هر تصمیمی که در مورد شغلم گرفته می شود به نحو خیلی روشنی توضیح می‌دهد. *



تایید