آزمون ازمون الزامات محیط کار به صورت دیجی فرم

استفاده از اپلیکیشن ها و پیامرسان ها، پاسخ به تماس ها و استفاده از کلید های پایین موبایل مجاز نیست

زمان تکمیل این آزمون 60 دقیقه میباشد

مرحله بعد

نام و نام خانوادگی خود را وارد نمایید *

تایید

صحیح یا غلط بودن گزینه های زیر را مشخص کنید.

الف) حداقل دستمزد، عددی است که در ابتدای هر سال توسط کارفرما تعیین میشود.

ب) کارفرما گاهی اوقات و به دلیل ایجاد انگیزه در کارگران مبلغی به نام سنوات بصورت دوره ای یا در پایان سال پرداخت میکند.

ج) کار در روزهای تعطیل مشمول دریافت ۴۰درصد مزد اضافه تر است.

د)بیمه بیکاری،بصورت پرداخت دستمزد ماهیانه به کارگر و به مدت حداکثر ۱۸ماه است.

ه) درصد کسر بیمه از دستمزد کارگران،۳تا ۱۰درصد از دریافت نقدی میباشد.

و) در دستمزد براساس کار انجام شده،ساعت کار کارگر،شاخص پرداخت دستمزد نیست.

(3 نمره)

تایید

جاهای خالی را با کلمات مناسب پرکنید.

الف)به بایدها و نبایدهای زندگی و فعالیت های گروهی و اجتماعی ......... میگویند.

ب)در قراردادهای تمام وقت ساعت کار کارگران در شبانه روز حداکثر.......ساعت و در هفته حداکثر ......ساعت است.

ج)............کاری است که در ساعات معینی از روز انجام میشود،مثل کار در نانوایی.

د)اگر بنا به ضرورت برخی از کارها میبایست درشب انجام شود دستمزد کارگران........درصد،درمقایسه با روز بیشتر است.

ه) حق بیمه،ماهیانه معادل ........درصد دریافتی های نقدی کارگر است.طبق قانون،........درصد سهم کارفرما است.

(3.5 نمره)

تایید

مفاهیم زیر را تعریف کنید.

الف) کارگر به چه کسی میگویند؟

ب)شخص حقوقی به چه معناست؟

ج)سنوات چیست؟

د)بیمه اجباری چیست؟

(4 نمره)

تایید

وظایف کارگر در محیط کار چیست؟(۴مورد) (1 نمره)

تایید

قراردادکار چگونه قراردادی است؟ (1 نمره)

تایید

کار اقماری را توضیح دهید. (1 نمره)

تایید

برای اخراج کارگر بصورت قانونی چه شرایطی باید رعایت شود؟(۲مورد) (1 نمره)

تایید

مرخصی اضطراری به چه مواردی تعلق میگیرد؟ (1 نمره)

تایید

مرخصی استعلاجی را توضیح دهید (1 نمره)

تایید

انواع خدمات قابل ارائه در بیمه های اجباری را نام ببرید (2 نمره)

تایید

روش های پرداخت دستمزد را نام ببرید (1.5 نمره)

تایید