آزمون الزامات محیط کار پودمان 3 دهم موبایل (ناشنوا) 99/12/12 طراح : علیرضازارع به صورت دیجی فرم

بسمه تعالی هنرستان شهدای جنوب هنرجویان عزیز ناشنوا : این آزمون از پودمان 3 کتاب الزامات محیط کار طراحی گردیده که شامل 25 سوال و مدت پاسخگویی به آن 35دقیقه می باشد . با نام و یاد خدا شروع کنید و با آرامش خاطر به سوالات پاسخ دهید.

استفاده از اپلیکیشن ها و پیامرسان ها، پاسخ به تماس ها و استفاده از کلید های پایین موبایل مجاز نیست

زمان تکمیل این آزمون 40 دقیقه میباشد

پس از پاسخ به هر سوال، امکان بازگشت و ویرایش پاسخ وجود ندارد

تایید و ادامه

نام و نام خانوادگی خود را وارد نمایید *

تایید

نام معلم خود را وارد نمایید *

تایید

رشته تحصیلی خود را وارد نمایید *

تایید

.............. شـخصی اسـت حقیقـی یـا حقوقـی کـه کارگـر بـه درخواسـت او در مقابل ، دریافـت دسـتمزد بـرای او کار می کنـد. (0.5 نمره)

کارآزموده

کارفرما

کارگر

کار آفرین

تایید

کدام مورد از وظایف کارگر می باشد ؟ (0.5 نمره)

تأمین ایمنی و بهداشت کارگاه

تأمین سرمایه و هزینه های کار

اتمـام کار در بـازه زمانـی مشـخص شـده توسـط کارفرمـا

بیمه کردن محیط کار و کارگران

تایید

غیر از تعطیلات رسمی روز..................... هر سال به عنوان روز جهانی کارگر تعطیل رسمی کارگران محسوب می ‌شود. (0.5 نمره)

11 تیر

18 اردیبهشت

11 اردیبهشت

21 فروردین

تایید

حد اکثر زمان پرداخت بیمه بیکاری بـه کارگـر چند ماه است ؟ (0.5 نمره)

24 ماه

22 ماه

18 ماه

16 ماه

تایید

در کدام نـوع بیمه، کارگـر خـود می توانـد بـا پرداخـت مسـتقیم حـق بیمـه، از مزایای آن بهره منـد شـود؟ (1 نمره)

بیمه درمانی

بیمه تکمیلی

بیمه از کار افتادگی

بیمه خویش فرما

تایید

کدام موارد جزءکسورات قانونی است که کارفرمـا از حقوق کارگر کسر می کند ؟ (1 نمره)

درصد کسر بیمه 7 % از دریافت نقدی

درصد کسر مالیات3% تا 10% (بسته به نوع قرارداد) از دریافت نقدی

درصد کسر بیمه 30 % از دریافت نقدی

موارد 1 و 2

تایید

پایان قرارداد با خواست کارگرمتعلق به چه نوع قراردادهایی می باشد ؟ (1 نمره)

قراردادهای کار معین و مدت موقت

قرارداد های تمام وقت

قرارداد های پاره وقت

قرارداد های دائمی

تایید

در کدام روش پرداخت دستمزد سـاعت کار کارگـر، شـاخص پرداخـت دسـتمزد نیسـت؟ (1 نمره)

دستمزد براساس اندازه کار انجام شده

مزد نامشخص

دستمزد براساس ساعت کار

روش گاه مزدی

تایید

قوانین کارتوسـط گروههـای کارشناسـی و خبـره در وزارت تعـاون، کار و رفـاه اجتماعی ، مورد بررسی ، تصحیح و تصویب قرار می گیرد. (0.5 نمره)

صحیح

غلط

تایید

سنوات پاداشـی اسـت کـه کارفرمایـان موظف انـد مطابـق بـا اعـلام دولـت (حداقـل و حداکثـر آن هـر سـال تعییـن می شـود) در پایـان سـال بـه کارکنـان پرداخـت نمایند. (0.5 نمره)

صحیح

غلط

تایید

قوانین کار توسط چه کسانی تنظیم می شود ؟ (1 نمره)

نمایندگان مجلـس شـورای اسلامی

گروه هـای کارشناسـی و خبـره در وزارت تعـاون، کار و رفـاه اجتماعی

نمایندگان مجلـس خبرگان

هیئت دولت

تایید

ویژگی های زیر مربوط به کدام نوع قرارداد کار است ؟ « قـراردادی اسـت کـه ابتدا و انتهای آن مشـخص می شـود، مثـلا یک سـال و در پایان زمان قـرارداد و بـا توافـق طرفیـن (کارگر و کارفرمـا)، این قـرارداد می تواند بـرای مدت زمان مشـخص دیگری تمدید شـود.» (1 نمره)

قرارداد کار دائم

قرارداد کار موقّت

قرارداد کار تمام وقت

قرارداد پاره وقت

تایید

کدام بیمه پس از فوت کارگـر، تا زمانی که همسـر یا مـادر و پدر تحـت سرپرسـتی وی زنـده باشـند، بـه صـورت مقـرری ماهیانـه به آنهـا پرداخت می شـود؟ (1 نمره)

بیمه حوادث

بیمه فوت

بیمه بیکاری

بیمه بازنشستگی

تایید

طبـق قانـون از 30% حق بیمه ماهیانه چند درصد را کارفرما و چند درصد را کارگر پرداخت می کند ؟ (1 نمره)

27% را کارفرمـا و 3% را کارگر

21% را کارفرمـا و 9% را کارگر

23% را کارفرمـا و 7% را کارگر

20% را کارفرمـا و 10 % را کارگر

تایید

در قراردادهـای تمـام وقـت، سـاعت کار کارگـران در شـبانه روز حداکثـر....... سـاعت و در هفتـه حداکثـر .......... سـاعت اسـت. (1 نمره)

8 - 44

15 - 44

8 - 36

10 - 40

تایید

بـرای کدام یک از گروه ها ی زیر کار در شب ممنوع می باشد ؟ (1 نمره)

مشـاغل سـخت و زیـان آور

کارگـران نوجـوان (15 تا 18 سـال)

کارگـران جـوان (18 تا 25 سـال)

موارد 1 و 2

تایید

کارهایی که در مناطـق دور افتـاده یا خـارج از شـهر محل زندگـی کارگر انجام می شـود و امکان رفـت و آمـد روزانه بـرای کارگـر از محل زندگـی بـه محـل کار امکان پذیر نیسـت و کارگـران معمولا بـه صـورت دوره ای در مـاه کار می کنند جزء کدام نوع کارها محسوب می شود؟

(1 نمره)

نوبت کاری

کار متناوب

کار اقماری

کار شیفتی

تایید

کدام مورد از وظایف کارفرما نیست ؟ (1 نمره)

تشریح و مشخص کردن نوع و مقدار کار

بیمه کردن محیط کار و کارگران

تأمین سرمایه و هزینه های کار

اتمـام کار در بـازه زمانـی مشـخص شـده

تایید

در کدام نوع قراردادکار همه موارد بر اسـاس توافـق کارگر و کارفرماسـت ؟ (0.5 نمره)

قرارداد کار موقّت

قرارداد کار تمام وقت

قرارداد کار معین

قرارداد پاره وقت

تایید

برای اخراج یک کارگر کدام شرایط زیر باید رعایت شود ؟ (0.5 نمره)

کارگر مرتکب تخلف اداری شده باشد.

کارفرما قبلاً تخلف را حداقل یک بار به کارگرکتباً تذکر داده باشد

شـورای اسـلامی کارگاه، نماینـده کارگـران و ...، اخـراج را تأیید کرده باشند.

همه موارد

تایید

کدام مورد جزء انواع خدمات قابل ارائه بیمه های اجباری در محیط کارنیست ؟ (1 نمره)

بیمه تکمیلی

بیمه بازنشستگی

بیمه فوت

بیمه بیکاری و از کار افتادگی

تایید

زمانـی کـه کارگـر، بازنشسـته یـا از کار افتـاده شـود، فـوت کند یـا کارفرما ورشکسـته شـود، پایان قـرارداد به چه شکل خواهد بود ؟ (1 نمره)

با درخواست کارگر

به صورت اجباری

اخراج کارگر توسط کارفرما به صورت قانونی

همه موارد

تایید

دستمزد کارگران در شب .......... در مقایسـه با روز، بیشـتر اسـت. (0.5 نمره)

35 درصد

45 درصد

20درصد

30 درصد

تایید

کدام مورد جزء ویژگی های قرارداد کار دائم نیست ؟ (1 نمره)

ابتدای آن مشـخص ولـی انتهای آن مشـخص نیسـت.

درخیلـی ازمـوارد بـا بازنشسـتگی کارگـر به اتمام می رسـد.

در این قرارداد اسـاس پرداخت دسـتمزد، انجام دادن کار بـا انـدازه معیـن شـده اسـت.

انتهـای قـرارداد معمـولاً توسـط کارگـر تعییـن می شـود.

تایید

کدام نوع مرخصی برای کارگران بیمار یا مصدومی است که مدتی امکان حضور در محل کار را ندارند؟ (0.5 نمره)

مرخصی سالانه استحقاقی

مرخصی استعلاجی

مرخصی بدون حقوق

مرخصی اضطراری

تایید