شما نیز میتوانیدبه سادگی نظرسنجی جامع برگزار کنید
www.digiform.ir

نظرسنجی رتبه بندی عوامل موثر بر تنبلی سازمانی کارکنان به صورت دیجی فرم

پاسخگوی محترم 
با سلام و احترام 
پرسشنامه حاضر جهت انجام
تحقیقی تحت عنوان " رتبه­ بندی عوامل موثر بر تنبلی
سازمانی کارکنان " تهیه شده است. قبلا از بذل
توجه شما در پاسخگویی به سوالات پرسشنامه کمال تشکر را دارد و امید است همکاری جنابعالی زمینه بهبود شرایط حاکم بر سازمانهای دولتی را فراهم آورد.



تایید و ادامه
جنسیت خود را انتخاب کنید *



تایید

وضعیت تاهل *



تایید

سن *



تایید

تحصیلات *



تایید

سابقه کار *



تایید

به نظر شما عقلانیت مدیران تا چه میزان بر تنبلی سازمانی کارکنان موثر است؟ *



تایید

به نظر شما ضعف برنامه ریزی مدیران تا چه میزان بر تنبلی سازمانی کارکنان موثر است؟ *



تایید

به نظر شما کفایت اجرایی مدیران تا چه میزان بر تنبلی سازمانی کارکنان موثر است؟ *



تایید

به نظر شما ارتباط بین کارکنان و مدیران تا چه میزان بر تنبلی سازمانی کارکنان موثر است؟ *



تایید

به نظر شما بی عدالتی سازمانی تا چه میزان بر تنبلی سازمانی کارکنان موثر است؟ *



تایید

به نظر شما ارزیابی عملکرد توسط سازمان تا چه میزان بر تنبلی سازمانی کارکنان موثر است؟ *



تایید

به نظر شما جبران خدمت  توسط سازمان (یعنی میزان حقوق و مزایای دریافتی در برابر عملکرد کارکنان) تا چه میزان بر تنبلی سازمانی کارکنان موثر است؟ *



تایید

به نظر شما فرهنگ سازمانی تا چه میزان بر تنبلی سازمانی کارکنان موثر است؟ *



تایید

به نظر شما ساختار سازمان تا چه میزان بر تنبلی سازمانی کارکنان موثر است؟ *



تایید

به نظر شما وجدان کاری تا چه میزان بر تنبلی سازمانی کارکنان موثر است؟ *



تایید

به نظر شما مسئولیت پذیری کارکنان تا چه میزان بر تنبلی سازمانی آنها موثر است؟ *



تایید

به نظر شما وضعیت جسمانی کارکنان تا چه میزان بر تنبلی سازمانی آنها موثر است؟ *



تایید

به نظر شما وضعیت اقتصادی جامعه تا چه میزان بر تنبلی سازمانی کارکنان موثر است؟ *



تایید

به نظر شما وضعیت اجتماعی جامعه تا چه میزان بر تنبلی سازمانی کارکنان موثر است؟ *



تایید

به نظر شما وضعیت سیاسی جامعه تا چه میزان بر تنبلی سازمانی کارکنان موثر است؟ *



تایید






تعداد آیتم های این فرم: 20 مورد