آزمون پودمان دوم درس ارتباط موثر به صورت دیجی فرم

استفاده از اپلیکیشن ها و پیامرسان ها، پاسخ به تماس ها و استفاده از کلید های پایین موبایل مجاز نیست

زمان تکمیل این آزمون 20 دقیقه میباشد

پس از پاسخ به هر سوال، امکان بازگشت و ویرایش پاسخ وجود ندارد

تایید و ادامه

نام و نام خانوادگی خود را وارد نمایید *

تایید

ترویج احترام متقابل و جلوگیری از سوء استفادۀ دیگران، هدف اصلی کدام روش ارتباطی است؟ (0.5 نمره)

ایثار و فداکاری

منفعلانه

پرخاشگرانه

قاطعانه

تایید

اولین گام در برقراری ارتباط مؤثر با دیگران، .................. است. (0.5 نمره)

برقراری ارتباط درست با خود

آگاه شدن به توانایی های خود

اعتماد به نفس

احساس رضایت

تایید

کاپیتان تيم به سجاد میگوید خوب بازی میکنی، برای بهتر شدن بازی، سرعت عكس العمل خود را برای دریافت توپ کمي بالا ببر. خواسته............................. (0.5 نمره)

شوت کردن

خوب بازی کردن

بهتر بازی کردن

سرعت عکس العمل را بالا بردن

تایید

عصبانیّت و اعتماد به نفس پایین جزء کدام بعد از علائم استرس است؟ (0.5 نمره)

فیزیکی

عاطفی

رفتاری

شناختی

تایید

خداوند در قرآن کریم می فرماید: « بگو من فقط به شما یک پند می دهم و آن اینکه چه به صورت گروهی و چه به صورت فردی برای خدا قیام کنید و سپس بیندیشید» اهمیت چه موضوعی را نشان میدهد؟ (0.5 نمره)

تفکر و اندیشه

نقدپذیر بودن

شنونده ی فعال بودن

هیچکدام

تایید

جاهای خالی را با عبارات مناسب پر کنید:

الف)افراد در برقراری ارتباط با دیگران از شیو ه ها، روش ها و رفتارهایی برای بیان و تأمین خواسته ها، نیازها و احساسات خود استفاده می کنند، که به آن ها ............................. می گویند.

ب) خودباوری و متّکی بودن به خود در برابر اِتّکاء به دیگران را................... می گویند.

ج)مهارت "ابراز وجود" همان ............. است.

د) ................یعنی توانایی قدرت نه گفتن داشتن.

و) .............یعنی اهمیت ندادن به نیازها و خواسته های خود و پذیرفتن خواسته های دیگران.

ه) نگریستن به هر نوشته ای برای واقف شدن به آن و تفکر و اندیشه دربارۀ آن را.................... می گویند. (3 نمره)

تایید

فرزاد به تازگی در یک شرکت ثبت اسناد مالیاتی استخدام شده است. مدیر درمورد شرایط کار و وظایف شغلی به فرزاد توضیح می دهد. شنیدن موثر: (0.5 نمره)

مدیر را در همان آغاز به علت پوشیدن لباس نامناسب، فردی نالایق برای مدیریت شرکت می پندارد.

فرزاد سخنان مدیر را به خوبی گوش می دهد و در ابتدای گفت و گوی او قضاوت نمی کند.

فرزاد سخنان مدیر را گوش می دهد و همزمان با گوشی خود مشغول بازی کردن است.

مدیر را در همان آغاز به علت پوشیدن لباس مناسب، فردی لایق برای مدیریت شرکت می پندارد.

تایید

روش های گوش دادن فعال: (0.5 نمره)

سوال کردن

توجه به فرد مقابل

بازخورد دادن

همه موارد

تایید

بی توجهی در برقراری ارتباط شاملِ بی توجه ای به ...................... (0.5 نمره)

شخصیت

زمان

گفتار

همه موارد

تایید

جمله ی «من باید همیشه موفق باشم.» جزء کدام دسته از افکار قرار دارد؟ توضیح دهید. (1.5 نمره)

تایید

سوالات چهار گزینه ای؛

گزینه درست رو انتخاب کنید.

هدف اصلی افرادی که سبک ارتباطی پرخاشگرانه دارند:

(0.5 نمره)

راضی نگه داشتن دیگران و اجتناب از تعارض

ایثار و فداکاری

به کرسی نشاندن نظرات خود

هیچکدام

تایید

کدام گزینه پل ارتباطی نیست؟ (0.5 نمره)

بازخورد دادن

ابراز احساسات نامناسب

سوال کردن

به دقت گوش دادن

تایید