شما نیز میتوانیدبه سادگی نظرسنجی جامع برگزار کنید
www.digiform.ir

نظرسنجی پرسشنامه به صورت دیجی فرم

دبیرمحترم

احتراما این پرسشنامه در راستای جمع آوری داده های پایان نامه کارشناسی

ارشد اینجانب در رشته مدیریت آموزشی، تهیه شده است. خواهشمند است با پاسخ به

عبارات ذیل اینجانب را یاری فرمایید. لطفا اولین پاسخی را که به ذهنتان می آید

علامت بزنید.

با تشکر – نحوی

 





تایید و ادامه
لطفا در هر یک از گویه های زیر در مورد تدریس خودتان در کلاس نظر بدهید.

استفاده از طرح درس روزانه در فرآیند یاددهی ـ یادگیری *



تایید

استفاده از نظر همکاران در تهیه طرح درس *



تایید

شروع کلاس با ارائه مساله و هدایت دانش آموزان با بحث و تبادل نظر *



تایید

هدایت دانش آموزان با سوالات پیگیر در جهت کشف جوانب مسائل *



تایید

ارائه آزادی عمل به فراگیر در حین تدریس، مانند: پرسیدن سوال، بازگو کردن تجربیات فردی در رابطه با موضوع درس *



تایید

ایجاد فضای فیزیکی مناسب برای به کارگیری روش تدریس بحث گروهی از قبیل قرار دادن صندلی کلاس به شکل دایره ای، میزگرد *



تایید

امکان ایجاد فرصت برای قضاوت دانش آموزان در مورد مطالب و مباحث مختلف *



تایید

ارتباط مطالب درسی با زندگی واقعی دانش آموزان جهت یادگیری بهتر *



تایید

به کارگیری حواس مختلف (شنوایی، بینایی، لامسه و ...) یادگیرنده در حین تدریس  *



تایید

مشارکت دادن دانش آموزان در بحث کلاسی بدون در نظر گرفتن نوع پاسخ آنان *



تایید

استفاده از روش های تلفیقی متناسب با موضوع تدریس *



تایید

فعالیت بیشتر به منظور جبران عقب ماندگی دانش آموزان و رفع اشکلات درسی آنان *



تایید

استفاده از روش پژوهش گروهی و فردی دانش آموزان در فرآیند تدریس و یادگیری *



تایید

تجزیه و تحلیل مباحث کلاسی توسط خود *



تایید

طرح یافته های جدید علمی مرتبط با موضوع درسی در کلاس *



تایید

پیش بینی وسایل آموزشی مناسب در هنگام تهیه طرح درس *



تایید

استفاده از کامپیوتر یا «نت بوک» در حین تدریس *



تایید

استفاده از عکس، چارت، نمودار، رسانه های سه بعدی در جریان تدریس *



تایید



طراحی فضای فیزیکی کلاس متناسب با موضوعات درسی *



تایید

استفاده از فیلم های آموزشی مربوط به موضوع آموزش *



تایید

آشنایی با اصول و اهداف ارزشیابی هر درس *



تایید

توجه به تفاوت های فردی دانش آموزان در ارزشیابی *



تایید

ارزیابی عملکرد فراگیر از طریق انجام فعالیت های عملکردی، ارائه مجموعه کار توسط فراگیر *



تایید

فراهم کردن زمینه برای همکاری دانش آموزان در ارزیابی پیشرفت کار کلاسی *



تایید

لطفا در مورد عبارات زیر نظر خود را علامت بزنید.

ارزشیابی دانش آموزان ،                  


  *



تایید

تشویق اولیاء برای من                                                *



تایید

مقایسه خودم با دیگران:                *



تایید

وقتی اضافه کاری را کم می کنند ،            *



تایید

از این که تشویق نشوم:                 *



تایید

در جمع همکاران ، از مطرح شدن بحث های علمی                 *



تایید

از اعتراض دانش آموزان              *



تایید

وقتی دانش آموزی مطلبی را می گوید که من آن را نمی دانم                    *



تایید

انتقاد همکاران               *



تایید

              *



تایید

وقتی در محیط کار نیستم به کارهایی که در مدرسه انجام داده ام                     *



تایید

         *



تایید

غالبا در کلاس ،                       *



تایید

شنبه ، صبح ، که می خواهم به سر کار بروم      *



تایید

اگر کسی در فعالیت حرفه ای بنده ، بدرخشد،                          *



تایید

*



تایید

زمان امتحانات ، زیادی اوراق ،                            *



تایید

اگر همکار جوانم عملکرد بسیار خوبی را به من گزارش کند ،               *



تایید

اگر کسی در فعالیت حرفه ای من ، دسته گل به آب دهد و ناموفق باشد ،                                   *



تایید

در مهارتها وقتی از شغلم می پرسند ،                                  *



تایید

به خود می گویم                       *



تایید

نسبت به شغلم                     *



تایید

از کار گروهی       *



تایید

*



تایید

        *



تایید

لطفا در مورد عبارات زیر نظر خود را علامت بزنید.

برنامه کاریم عادلانه است.

  *



تایید

فکر می کنم سطح حقوق و دستمزدم عادلانه است. *



تایید

حجم کارم را کاملاً عادلانه می بینم *



تایید

روی هم رفته پاداش هایی که در این سازمان دریافت می کنم عادلانه است. *



تایید

احساس می کنم که مسئولیت های شغلی من عادلانه است. *



تایید

تصمیم های شغلی به روشنی غیر تعصب آمیز توسط مدیر اتخاذ می شوند. *



تایید

مدیر من اطمینان پیدا می کند که پیش از گرفتن تصمیم های شغلی دیدگاه های همه  معلمان و کارکنان شنیده شود. *



تایید

مدیر من به منظور اخذ تصمیم های شغلی اطلاعات صحیح و کاملی جمع آوری می کند. *



تایید

مدیر من تصمیم های گرفته شده را روشن می سازد و در صورت نیاز برای  معلمان و کارکنان اطلاعات اضافی فراهم می آورد. *



تایید

همه تصمیم های شغلی به صورت یکسانی در مورد همه  معلمان و کارکنان مشمول آنها اعمال می شود. *



تایید

به  معلمان و کارکنان اجازه داده می شود تا تصمیم های گرفته شده توسط مدیر را زیر سؤال ببرند و یا از آنها فرجام خواهی شود. *



تایید

وقتی تصمیم هایی در مورد شغل من گرفته می شود مدیر با مهربانی و ملاطفت با من رفتار می کند. *



تایید

وقتی تصمیم هایی در مورد شغلم گرفته می شود، مدیر نسبت به نیازهای شخصی من حساسیت نشان می دهد. *



تایید

وقتی تصمیم های در مورد شغل من گرفته می شود مدیر با من با احترام و شایستگی رفتار می کند. *



تایید

وقتی تصمیم های در مورد شغل من گرفته می شود مدیر به نحو صادقانه ای با من برخورد می کند. *



تایید

وقتی تصمیم هایی در مورد شغل من گرفته می شود مدیر به حقوق من به عنوان یک کارمند علاقه نشان می دهد. *



تایید

در ارتباط با تصمیم های گرفته شده در مورد شغلم مدیر در خصوص پیامدهای این تصمیم های من بحث و گفتگو می کند. *



تایید

مدیر توجیه کافی در خصوص تصمیم های اتخاذ شده در مورد شغلم ارائه می دهد. *



تایید

وقتی تصمیم های در مورد شغل من گرفته می شود مدیر توضیحاتی ارائه می دهد که برای من قابل قبول هستند. *



تایید

مدیر درباره هر تصمیمی که در مورد شغل من گرفته می شود به نحو خیلی روشنی توضیح می دهد. *



تایید