آزمون امتحان تئوری مسئول حضور و غیاب یازدهم اموراداری 1400/3/19 به صورت دیجی فرم

نام و نام خانوادگی خود را وارد نمایید *

تایید

کد ملی خود را وارد نمایید *

تایید

در ........... پس از مشخص کردن افراد مورد نظر ،گزارش ورود و خروجها ،لیست گروهها ،شیفتها ،مرخصیها و غیره را میتوان مشاهده نمود . (0.5 نمره)

گزارشات حضور غیاب

گزارشات عمومی

گزارشات کارمندی

گزارشات ثبت اضافه کاری ها و حق شیفت و ...

تایید

آیا بیماری های شغلی قابل درمان است ؟ (0.5 نمره)

بسیاری از بیماری ها غیر قابل درمان است

بسیاری از بیماری ها قابل پیشگیری است

بسیاری از بیماریها شغلی غیرقابل درمان ولی قابل پیشگیری هستند

بسیاری از بیماری ها قابل درمان است

تایید

کدامیک از ۴مرحله ی کار با نرم افزار حضور غیاب نمیباشد ؟ (0.5 نمره)

انجام عملیات

تعریف گروه ها

گزارش گیری

ورود اطلاعات پایه

تایید

ساعت کار اضافی در موارد خاص و با توافق طرفین از چند ساعت در روز نباید تجاوز نماید ؟ (0.5 نمره)

8ساعت

4ساعت

2ساعت

3ساعت

تایید

ورود اطلاعات پایه در نرم افزار حضور و غیاب شامل چه مواردی میباشد ؟

(0.5 نمره)

تعریف گروه ها

اطلاعت فردی پرسنل

قوانین محاسباتی

هرسه مورد

تایید

استفاده از چه شیوه های در ثبت حضور و غیاب امکان

سو استفاده را تقریبا غیر ممکن ساخته است ؟

(0.5 نمره)

دستگاه الکترونیکی

دستگاه بیومتریک

استفاده از کارت الکترونیکی

دستگاههای دستی

تایید

شرایطی که محیط کار و دستگاه های تولید را ناایمن میکند ....... میباشد (0.5 نمره)

علل غیر مستقیم

شرایط نا ایمن

اعمال نا ایمن

علل مستقیم

تایید

نگرشهای شخصی مدیران و ساختار سازمانی از موانع ........میباشند. (0.5 نمره)

رقابت شغلی

رقابت درون سازمانی

توانمندسازی نیروی انسانی

رقابت برون سازمانی

تایید

حداکثر سابقه برای پذیرش و محاسبه در تعیین مستمری ....... سال است (0.5 نمره)

30سال

25سال

20سال

35 سال

تایید

......را حالت سازگاری نسبتا خوب و اساس رضایتمندی و شکوفایی توان و استعدادهای فردی تعریف کرده اند؟ (0.5 نمره)

بهداشت جسمی

بهداشت عمومی

بهداشت فردی

بهداشت روانی

تایید

کدامیک از مهمترین مزایای سیستم های حضور و غیاب محسوب نمیشود؟ (0.5 نمره)

سرعت بالا در پیدا کردن اطلاعات پرسنل

چاپ برگه هایی با نام و مشخصات مشتری سازمان

گزارش لیست کارمندان بصورت جزیی و تکی

جلوگیری از تضییع حقوق پرسنل

تایید

.......فرایندی آگاهانه ، تصمیم گیری در مورد اهداف و فعالیتهای آینده یک فرد در گروه کاری یا سازمان است. (0.5 نمره)

برنامه ریزی

کنترل و نظارت

سازماندهی

هماهنگی

تایید

.....فقط با افراد ۱۵ تا ۱۸سال منعقد میشود و این افراد را کارگر نوجوان می‌نامند. (0.5 نمره)

قرار داد مدت موقت

قرارداد پیمانی

قرار داد کار رسمی

قرار دادآموزشی

تایید

......... عبارت است از هر رویداد غیر برنامه ریزی شده که منجر به آسیب کارکنان یا صدمه به تجهیزات یا تاسیسات یا محیط میباشد . (0.5 نمره)

خطرات کاری

استقبال از خطر

حادثه

بیماری های ناشی از شغل

تایید

تبعیض نتیجه نامطلوب تمرکز در ........سازمان است. (0.5 نمره)

نظارت

قدرت

نیازکارکنان

کنترل

تایید

اگر قسمتی از کار در روز و قسمتی در شب انجام .......محسوب میشود. (0.5 نمره)

کار مختلط

کار شیفتی

هیچکدام

کارنوبتی

تایید

تجربه نشانه داده است که بیشتر ......در سرکار منجر به مشاجره و حادثه میشود. (0.5 نمره)

سرعت نا متعادل

عجله کاری

عدم استفاده از پوشش ها

شوخی ها

تایید

......عبارت است از کاری که در طول ماه گردش دارد ؟ (0.5 نمره)

روزکاری

شبکاری

نوبت کاری

عصرکاری

تایید

ایجاد محیط ایمن در کار از وظایف اصلی ........در هر سازمان است. (0.5 نمره)

معاونت ها

کارکنان

مدیریت

دولتها

تایید

در چه کارهایی ساعت کار نباید از ۶ساعت در روز و ۳۶ساعت در هفته تجاوز ننماید ؟ (0.5 نمره)

کارهای سخت و زیان آور

کارهای سخت و زیان آور و زیر زمینی

کارهای زیرزمینی

اضافه کاری

تایید

بیش از ........ حوادث ناشی از کار مربوط به آسیب های وارده به دستان و انگشتان میباشد . (0.5 نمره)

40درصد

31درصد

30درصد

41درصد

تایید

این سه سطح از علل حوادث را آشکار میسازد؟ (0.5 نمره)

ب:مستقیم/ غیرمستقیم/اساسی x

الف :مستقیم /غیر مستقیم/پایه

ج:شرایط ناایمن/فقدان دستورالعمل/اعمال ناایمن

د: مورد الف و ب

تایید

هرگاه تاخیر ،تعجیل و یا غیبت در طول ماه بیش از ۱۲بار انجام گیرد چه مواردی در پرونده درج میشود . (0.5 نمره)

اخطار کتبی

تذکر شفاهی

اخطار کتبی و شفاهی

در پرونده هیچگونه اخطاری درج نمیشود

تایید

اهداف روانشناسی چیست؟ (0.5 نمره)

پیش بینی

هر سه مورد

توصیف

کنترل رفتاری

تایید

آیا بیماری های شغلی قابل درمان است؟ (0.5 نمره)

بیماریها قابل پیشگیری است

بسیاری از بیماریها قابل درمان

بسیاری از بیماری ها غیرقابل درمان

بسیاری از بیماری های شغلی غیر قابل درمان و قابل پیشگیری

تایید

به ترتیب مدت قرارداد آزمایشی برای کارگر ماهر حد اکثر ....... و برای کارگر ساده ....... است . (0.5 نمره)

یک ماه _سه ماه

یک ماه _یک ماه

سه ماه _سه ماه

سه ماه _یک ماه

تایید

.......... فرآیندی است که در ارتباط انسانی به شکل نامحسوس اما بسیار موثر نقش بازی میکند (0.5 نمره)

گوش کردن

همدلی و همدردی

خودشناسی

صریح و صادق بودن

تایید

انجام گزارش گیری چه مواردی ضروری است؟ (0.5 نمره)

هیچکدام

انتخاب اشخاص و انتخاب محدوده تاریخ

نرم افزارها و سخت افزارها

سیستمهای اموزشی انتخاب روشها

تایید

یکی از مهمترین عوامل موفقیت حضور غیاب الکترونیکی ....... است (0.5 نمره)

محاسبات سریع

پیاده سازی نرم افزار

پیاده سازی سخت ابزار

سیستم آموزش دیده

تایید

مهمترین و حیاتی ترین دارایی هر سازمان چیست؟ (0.5 نمره)

سرمایه فیزیکی

رقابتهای شغلی

نیروی انسانی

تجهیزات

تایید

یکی از مشکلات مهم صنایع به ویژه در کشور های درحال توسعه ،.....‌... پرسنل شاغل در صنایع است (0.5 نمره)

مشکلات بهداشت عمومی

مشکلات ایمنی و بهداشت

مشکلات حرفه ای

مشکلات آموزشی

تایید

ارتباط جمعی از طریق چه رسانه هایی روی میدهد؟ (0.5 نمره)

رادیو و تلویزبون

روزنامه ها

هر سه مورد

مجله ها

تایید

.......... محلی است که کارگر به درخواست کارفرما یا نماینده ی او در آنجا کار میکند . (0.5 نمره)

موسسات صنعتی

هر سه مورد

کارگاه

تولیدی ها

تایید

روش محاسبه ساعات کارکرد به صورت ......برای شرکتهای کوچک با پرسنل کم مناسب است. (0.5 نمره)

روش دستی

روش مکانیزه

روش کنترل تردد

کامپیوتر

تایید

کدامیک از طرق خاتمه قرارداد کار نمیباشد ؟ (0.5 نمره)

فوت کارگر

بازنشستگی کارگر

ترک کار

از کارافتادگی کلی کارگر

تایید

مرخصی استحقاقی یعنی : (0.5 نمره)

با توجه به قانون مرخصی بیشتر از یک روز در ماه حق مستخدم میباشد

قانون استفاده از دو هفته مرخصی در سال حق مستخدم است

طبق قانون استفاده از دو ماه مرخصی در سال حق مستخدم

طبق قانون استفاده از یک ماه مرخصی در سال حق مستخدم است

تایید

فرایند......... بر جنبه های پنهان رفتار شنونده اطلاق میشود . (0.5 نمره)

تایید

گوش دادن فعال

علائم کلامی

گوش دادن منفعل

تایید

پیش از ساخت دستگاه های حضور غیاب ورود و خروج ها چگونه ثبت میشدند ؟ (0.5 نمره)

استفاده از اثر انگشت

حضور غیاب انجام نمیشد

بصورت گزارش ماهانه

در دفتر حضور و غیاب

تایید

کدامیک از فواید استفاده از سیستم حضور غیاب نمیباشد ؟ (0.5 نمره)

کنترل لازم در بخش ماموریت ها

کنترل لازم در بخش مرخصی ها

احتمال بروز عدم اشتباه در محاسبات کارکرد

گزارشات مورد نیاز

تایید

.........تنها وسیله انتقال اطلاعات به دیگران و دریافت اطلاعات از دیگران است (0.5 نمره)

ارتباط

یادگیری

رشد فردی و اجتماعی

دریافت اطلاعات از دیگران

تایید