زیرساخت پایدار برگزاری آزمون آنلاین
www.digiform.ir

آزمون الزامات محیط کار دهم به صورت دیجی فرم

الزامات محیط کار دهم کلیه رشته ها آقای معدنی پور مدت زمان امتحان :۶۰دقیقه سوالات شامل : ۹سوال تستی ،۸سوال جای خالی ،۵صحیح غلط،۴سوال تشریحی

digiform

استفاده از اپلیکیشن ها و پیامرسان ها، پاسخ به تماس ها و استفاده از کلید های پایین موبایل مجاز نیست

زمان تکمیل این آزمون 60 دقیقه میباشد



تایید و ادامه
نام و نام خانوادگی خود را وارد نمایید *



تایید

جملات زیر را کامل کنید : الف).................کمی است که در مقابل دریافت دستمزد برای فرد یا شرکتی کار می کند .



تایید

ب) ...............شخصی است ...........یا که به درخواست او در مقابل دستمزد کار می کنند .



تایید

شخصی حقیقی و..................است که یک نفر است .



تایید

شخص حقوقی و .................است که یک شرکت ،کارخانه یا مجموعه باشد .



تایید

بهتر است جزئیات مورد توافق قرار داد بصورت کتبی باشد .



تایید

قانون کار هم در کارگاه ، و هم در فضای جانبی کارگاه حاکم است .



تایید

استاندارد ساعت کاری برای کارگر ۹ ساعت است .



تایید

کارگر تحت هر شرایطی باید از کارفرما پیروی کند .



تایید

رعایت ایمنی در کارگاه فقط بر عهده کار فرماست .



تایید

کدام یک از گزینه های زیر جز انواع مختلف قرار داد کار نیست .



تایید

جای خالی را پر کنید . الف) در قرار داد ....................اگر قبل از پایان زمان قرارداد مار به اتمام برسد کارفرما باید کل دستمزد کارگر را پرداخت کند .



تایید

ب) در قرارداد های ...............و.............توافق طرفین برای اتمام قرار داد الزامی است .



تایید

ج) در قرارداد تمام وقت معمولا دستمزد به صورت ...................است .



تایید

برای اخراج افراد کارگر کارفرما باید حداقل ................بار به صورت کتبی به کارگر تذکر داده باشد .



تایید

روشهای پرداخت دستمزد کدام گزینه صحیح است .



تایید

در کارهای سخت و زیان آور حداکثر کار روزانه چند ساعت و چقدر در هفته است ؟



تایید

مرخصی استعلاجی کدام یک از تعاریف زیر میباشد .



تایید

مرخصی استحقاقی چند روز در سال است ؟



تایید

مرخصی برای کارگری که قراردادش ۶ماه است چند روز است ؟!



تایید

آیا مرخصی استعلاجی جز بازنشستگی کارگر محسوب میشود ؟!



تایید

مرخصی اضطراری چند روز است ؟!



تایید

هر انسانی اعم از شاغل و غیر شاغل می تواند خود را تحت پوشش بیمه در بیاورد .



تایید

در این نوع بیمه کارگر خود میتواند با پرداخت مستقیم حق بیمه از مزایا آن بهره مند شود .



تایید

این بیمه در صورتی به کارگر پرداخت میشود که پس از پایان مدت قرار داد یا فسخ پیش از موعد آن کارگر موفق به یافتن کار نشود .



تایید

پولی که کارفرما بابت بالابردن انگیزه کارگر به وی پرداخت میکند ؟



تایید

انواع خدمات قابل ارائه در بیمه های اختیاری کدام گزینه است ؟



تایید