نظرسنجی ارزیابی عملکرد کارکنان به صورت دیجی فرم
ارزیابی ۳۶۰ درجه بهترین و کارآمدترین ابزار موجود برای سنجش وضعیت عملکرد افراد است. در این روش به کارمندان فرصت دریافت بازخورد عملکردشان از جانب سرپرست، همکاران، کارمندان و مشتریان داده می‌شود. هر فرد در ارزیابی خودش هم می‌تواند از ابزار ارزیابی ۳۶۰ درجه استفاده کند. مفیدترین فرآیندهای ارزیابی ۳۶۰ درجه، بازخوردهایی است که پایه آنها را رفتارهایی شامل می‌شود که کارمندان دیگر می‌توانند ببینند و فرد ارزیابی‌شونده، خودش متوجه آن رفتارها نیست. این ارزیابی، آگاهی‌ها درباره مهارت‌ها و رفتارهای مطلوب در سازمان برای به انجام رساندن وظایف، تحقق بخشیدن به رویاهای فردی و زندگی مطابق ارزش‌ها را بالا می‌برد.
همکار محترم با پر کردن فرم ارزیابی عملکرد کارکنان اجرایی زیر، ما را در بهبود عملکرد اجرایی هنرستان حضرت مریم و ایجاد محیط کاری همراه بانشاط و آرامش یاری نمایید .
برای هر شاخص امتیاز 1 تا 3 بدهید . متوسط1 زیاد2 خیلی زیاد3
تایید و ادامه