آزمون شور و شوق در محیط کار و فرسودگی شغلی به صورت دیجی فرم

با سلام. آزمون حاوی 20 سوال تستی می باشد. شرکت در آزمون و کسب حد نصاب برای صدور گواهی دوره الزامی است.

استفاده از اپلیکیشن ها و پیامرسان ها، پاسخ به تماس ها و استفاده از کلید های پایین موبایل مجاز نیست

زمان تکمیل این آزمون 60 دقیقه میباشد

پس از پاسخ به هر سوال، امکان بازگشت و ویرایش پاسخ وجود ندارد

تایید و ادامه

نام و نام خانوادگی خود را وارد نمایید *

تایید

کد ملی خود را وارد نمایید *

تایید

شماره همراه

تایید

نام شرکت یا واحد صنعتی

تایید

سمت در شرکت یا واحد صنعتی

تایید

هودر فرسودگی شغلی را در چه می دانند؟ (1 نمره)

الف)افسردگی

ب) خستگی

ج) خستگی و کناره گیری از کار

د) همه موارد

تایید

آیا کارکنان فداکار و متعهد به سازمان دچار فرسودگی می شوند؟ (1 نمره)

الف) بله

ب) خیر

ج) هرگز

د) هیچکدام

تایید

افراد سلطه طلب چه ویژگی هایی دارند؟ (1 نمره)

الف) کنترل گر

ب) دخالت کننده در همه امور سازمان

ج) خودپسندی بیش از اندازه

د) همه موارد

تایید

آیا عوامل بین فردی از عوامل فرسودگی شغلی است؟ (1 نمره)

الف) بله

ب) خیر

ج)جز عوامل استرس زاست

د) همه موارد

تایید

ابهام نقش به ..................، اطلاق می شود. (1 نمره)

الف) روشن نبود اهداف

ب) مسئولیت ها و محدودیت ها

ج) موارد الف و ب

د) همه موارد

تایید

متغیرهای جمعیت شناختی عبارتند از: (1 نمره)

الف) جنس، سن، تحصیلات

ب) تاهل، شغل

ج) موارد الف و ب

د) هیچکدام

تایید

کدامیک از نشانه های زیر از شاخص های روان تنی فرسودگی است؟ (1 نمره)

الف) احساس خستگی

ب) دردهای عضلانی

ج) سردردهای مستمر

د) همه موارد

تایید

روانشناسان معتقدند...... بهترین روش مبازره با فرسودگی است. (1 نمره)

الف) ورزش

ب) پیشگیری

ج) هیجان زیاد

د) هیچکدام

تایید

آیا حمایت های اجتماعی می تواند در کاهش فرسودگی شغلی تاثیرگذار باشد؟ (1 نمره)

الف) بله

ب) خیر

ج) برخی مواقع

د) هیچکدام

تایید

شما در محیط های اجتماعی و کاری تا چه اندازه فرسودگی شغلی و استرس های مستمر را تجریه کرده اید؟ (پاسخ اختیاری است)

الف) بسیار زیاد

ب) به ندرت

ج) خیلی کم

د) اصلا تجریه نکردم

تایید

کتاب "بیشترین هزینه برای بالاترین دستاورد" از کیست؟ (1 نمره)

الف) فرویدونبرگر

ب) هودر

ج) دراکر

د) هیچکدام

تایید

فرسودگی شغلی به فقدان انرژی و نشاط در انسان نیز تعبیر شده است؟ (1 نمره)

الف) خیر

ب) بله

ج) به ندرت

د) همه موارد

تایید

افرادی که معتقدند هیچ کس به غیر از آنها نمی تواند کارها را مدیریت کند چه گروهی هستند؟ (1 نمره)

الف) انتقام جویان

ب) مضطرب ها

ج) سلطه طلب ها

د) موراد ب و ج

تایید

تعارض نقش زمانی رخ میدهد که ...... (1 نمره)

الف) افراد رودروی یکدیگر قرار میگیرند

ب) افراد دچار سردرگمی می شوند.

ج) درخواست های متناقض و نامتناقض بر روی افراد اعمال می شود

د) موارد ب و ج

تایید

حمایت های اجتماعی زمانی موجب تسهیل رفتار انطباقی افراد می شود به شرطی که ..... (1 نمره)

الف) به ماهیت اجتماعی افراد نیز وابسته باشد.

ب) روابط عمیقی از علاقه و نگرانی بین افراد باشد.

ج) موراد الف و ب

د) هیچکدام

تایید

آیا افرادی که آموزش های لازم برای احراز شغل را کسب نکرده اند آمادگی بیشتری برای فرسودگی شغلی دارند؟ (1 نمره)

الف) خیر

ب) بله

ج) بندرت

د) این عبارت صحیح نیست

تایید

موراد زیر جز اقدامات مقابله با فرسودگی شغلی است؟ (1 نمره)

الف) سازش با فرسودگی

ب) زندگی کردن با آن

ج) فراموش کردن آن

د) همه موارد

تایید

احساسات تند و فعال افراد جز کدام یک از مولفه های زیر است؟ (1 نمره)

الف) استرس

ب) اضطراب

ج) استرس

د) تعارض در کار

تایید

احساس کم کاری جز کدام یک از مولفه های زیر است؟ (1 نمره)

الف) استرس

ب) فرسودگی شغلی

ج) عدم اعتماد به نفس

د) هیچکدام

تایید

یرکز و دادسون ارتباط بین استرس و عملکرد را در چه قالبی ارائه کردند؟ (2 نمره)

الف) قانون خستگی

ب) سندرم توانایی

ج) قانون یرسون

د) قانون استرس کارکرد

تایید