شما نیز میتوانیدبه سادگی نظرسنجی جامع برگزار کنید
www.digiform.ir

نظرسنجی فرم ارزیابی مدیران مدارس تمدن سازان استان فارس ( از دیدگاه همکاران در مدرسه) به صورت دیجی فرم


فرم ارزیابی مدیران
سلام علیکم ،
با صلوات بر محمد و آل محمد (ص) ، با احترام ، همان گونه که مستحضرید یکی از راه های تعیین میزان موفقیت مدیران و افزایش کارایی واثربخشی آنان ، ارزیابی عملکرد آموزشی و تربیتی آنان می باشد ، بر این اساس، فرم نظرسنجی زیر به منظور بررسی عملکرد مدیران ( از دیدگاه همکاران در مدرسه) ، طراحی شده است ، خواهشمند است با دقت ، واقع بینی و حوصله کافی  به سوالات پاسخ دهید.
تذکرات :
1) سوالات عموما بر اساس  وظایف مدیران  طراحی شده است.
2) از آن جا که پاسخ های شما به سوالات در تعیین امتیاز مدیران نقش بسیار موثری  دارد، خواهشمند است با حساسیت سوالات را پاسخ دهید.
3)  خواهشمند است فرم ها را حداکثر تا 1402/3/24 تکمیل نمایید.( پس از این تاریخ سایت مربوطه بسته خواهد شد.)
4) این فرم برای بررسی عملکرد مدیران پیش دبستان ، مدارس ابتدایی و متوسطه  طراحی شده است و باید توسط همکاران ( معلمان ، مربیان و معاونین  مدرسه) تکمیل شود.
نکته مهم : در نوشتن نام مدیر نیازی به آقا و خانم نیست. لطفا فقط نام و نام خانوادگی مدیر درج شود.
5) اعداد نظر سنجی به ترتیب معادل 5 ( عالی) ،  4 ( خیلی خوب) ،  3(خوب) ،  2(متوسط) ، 1(ضعیف) می باشد.
با تشکر/ توانا

 



تایید و ادامه
شهرستان *



تایید

جنسیت مدرسه *



تایید

مقطع مدرسه *



تایید

نام و نام خانوادگی مدیر (نیازی به نوشتن آقا و خانم نیست ، فقط نام و نام خانوادگی نوشته شود.) *



تایید

نام و نام خانوادگی نظر دهنده (در صورت تمایل)



تایید

مسئولیت *



تایید

پایه( در صورتی که معلم هستید) *



تایید

1- میزان توانمندی مدیر برای  تعیین چشم انداز کلی مدرسه ( آموزشی ، تربیتی، مهارتی) *



تایید

2- برنامه ریزی برای اجرای  مطلوب برنامه های آموزشی و تربیتی در مدرسه
*



تایید

3-  میزان توانمندی در اجرای فعالیت های تربیتی مدرسه (دینی، قرآنی، نماز، فرهنگ ایثار،فرهنگی هنری) *



تایید

4- میزان توانمندی مدیر در به کار گیری منابع انسانی و تجهیزات و امکانات *



تایید

5- برنامه ریزی به منظور ارتقای دانش و مهارت  معلمان و سایر همکاران *



تایید

6- بررسی و ارزشیابی مستمر عملکرد معلمان و کارکنان مدرسه (بازخوردهای دریافتی از دانش آموزان، والدین و…) *



تایید

7 - نظارت بر اجرای برنامه ها و ارزیابی مستمر و ارائه بازخوردهای لازم *



تایید

8-توانمندی مدیر برای تقویت  روحیه تعاون و همکاری و تقویت حس مسئولیت پذیری در بین همکاران
*



تایید

9- قدردانی از زحمات معلمان و کارکنان مدرسه *



تایید

10- توانمندی   ارتباط موثر با همکاران و ایجاد فضای  آرام و ایجاد صمیمیت در مدرسه *



تایید

11-توانمندی مدیر در شناسایی ویژگی ها، توانمندی ها و نقاط قوت و ضعف همکاران *



تایید

12-توانمندی برای کمک به  همکاران  در به کارگیری دانش ها و فن آوری های نوین علمی و پژوهشی *



تایید

13-توانمندی برای بهبود وضعیت فضا و تجهیزات مدرسه (آموزشی پژوهشی، تربیتی، ورزشی، بهداشتی و…) *



تایید

14-پشتیبانی و حمایت از طرح ها و ایده های نوآورانه و  خلاق همکاران و دانش آموزان *



تایید

15- سامان دهی و رسیدگی به امور انضباطی، ورود و خروج روزانه کارکنان *



تایید

16- میزان تلاش برای  ارتقاء سلامت جسمی، روحی روانی همکاران و دانش آموزان *



تایید

17-میزان ارتباط مطلوب وموثر با دانش آموزان و اولیای آنان *



تایید

18-توانمندی برای جلب مشارکت خانواده ها و... در امر آموزش و تربیت  دانش آموزان *



تایید

19-  تشکیل شوراها، انجمن اولیا و مربیان و تشکل های قانونی مدرسه *



تایید

20-  شفاف سازی نسبت به عملکرد مدرسه و پاسخگویی به همکاران  و خانواده ها *



تایید

21-همکاری در زمینه شناسایی دانش آموزان دارای استعداد و فراهم آوردن زمینه رشد آنان *



تایید

22- همکاری در زمینه شناسایی دانش آموزان دارای اختلالات یادگیری و معرفی به مراکز درمانی و... *



تایید

23-فراهم آوردن امکانات و زمینه های برگزاری نماز جماعت و بزرگداشت شایسته ایام‌الله و مناسبت‌های مختلف *



تایید

24-مدیریت بهینه منابع مالی و داشتن انضباط مالی *



تایید

25- پی گیری حقوق و مطالبات قانونی همکاران ( مالی  و...) *



تایید

26- نظارت بر بهداشت و ایمنی محیط  مدرسه *



تایید

27- میزان تلاش برای حفظ و حراست از اموال منقول و غیر منقول مدرسه *



تایید

28-برگزاری جلسات اندیشه ورزی در مورد مسائل و مشکلات مدرسه ( مساله یابی و حل مساله) *



تایید

29-میزان رضایت کلی شما از مدیر *



تایید