شما نیز میتوانیدبه سادگی نظرسنجی جامع برگزار کنید
www.digiform.ir

نظرسنجی پرسشنامه حمایت سازمانی و فرسودگی شغلی به صورت دیجی فرم

پاسخگوی گرامی این پژوهش به دنبال پاسخ به این سوال است که حمایت سازمانی و سلامت سازمانی تا چه اندازه بر فرسودگی شغلی معلمان ابتدایی منطقه صوفیان تاثیر دارد، می باشد. امید است با همکاری و مساعدت شما، این امر مهم حاصل گردد. لذا از شما تقاضا می شود با قبول زحمت و صرف وقت خود صادقانه به سؤالات جواب بدهید. لازم به ذکر است که اطلاعات پرسشنامه فقط در جهت اهداف تحقیق استفاده خواهد شد و نیازی به ذکر نام نیست. قبلاً از همکاری صمیمانه شما تشکر می نمایم. علی بایرامی دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی



تایید و ادامه
جنسیت خود را انتخاب کنید *



تایید

سن خود را انتخاب نمایید *



تایید

سابقه خدمت خود را انتخاب نمایید *



تایید

مدرک تحصیلی خود را انتخاب نمایید *



تایید

سازمان براي نقش من در رفاه خود، ارزش قائل است. *



تایید

اگر سازمان بتواند شخصي را با حقوق پايين تر بجاي من استخدام كند،‌اين كار را انجام مي دهد. *



تایید

سازمان در قدرداني از كوشش هاي فوق العاده ي من كوتاهي مي كند. *



تایید

سازمان قويا به اهداف و ارزش هاي من توجه می کند. *



تایید

سازمان هر گونه شكايتي از جانب مرا ناديده مي گيرد. *



تایید

زماني كه سازمان تصميماتي را اتخاذ مي كند كه بر من تأثيرگذارند، از بهترين منافع من چشم پوشي مي نمايد. *



تایید

در صورتيكه با مسئله اي مواجه شوم،‌ سازمان به من كمك مي كند. *



تایید

سازمان واقعا به رفاه من اهميت مي دهد. *



تایید

حتي اگر من كارم را به بهترين وجه ممكن انجام مي دادم،‌ سازمان توجه نمي كرد. *



تایید

درصورتيكه من به يك مساعدت ويژه نياز داشته باشم، سازمان مايل به كمك به من مي باشد. *



تایید

سازمان به رضايتمندي كلي من در محل كار اهميت مي دهد. *



تایید

درصورتيكه فرصتي بدست آيد، سازمان از من به نفع خود استفاده مي كند. *



تایید

سازمان توجه بسيار كمي به من نشان مي دهد. *



تایید

سازمان به عقايد من اهميت مي دهد. *



تایید

سازمان به پيشرفت هاي كاري من افتخار مي كند. *



تایید

سازمان تلاش مي كند تا كارم را در حد امكان جالب و جذاب نشان دهد. *



تایید

احساس می کنم کارم به لحاظ روانی توان و نیروی مرا گرفته است . *



تایید

در پایان یک روز کاری احساس می کنم مورد سوء استفاده قرار گرفته ام . *



تایید

صبح روزی که باید سرکار بروم از تصور رفتن به سر کار احساس خستگی می کنم. *



تایید

به آسانی می توانم احساسات دانش آموزان را درک کنم. *



تایید

احساس می کنم با برخی از دانش آموزان به صورت اشیایی بدون شخصیت انسانی برخورد می کنم. *



تایید

کار با دانش آموزان برای تمام روز واقعا برایم سخت و طاقت فرساست . *



تایید

احساس می کنم به راحتی می توانم با مشکلات دانش آموزان به راحتی کنار بیایم. *



تایید

احساس می کنم کارم به لحاظ روانی توان و نیروی مرا گرفته است . *



تایید

احساس می کنم از طریق شغلم بر زندگی دانش آموزان تاثیر مثبت می گذارم. *



تایید

از زمانی که این شغل را انتخاب کرده ام نسبت به دیگران بی تفاوت شده ام . *



تایید

از این نگرانم که این شغل مرا نسبت به مردم سنگدل کند. *



تایید

احساس می کنم سرشار از نیرو و انرژی هستم. *



تایید

شغلم باعث شده که احساس بیهودگی کنم . *



تایید

احساس می کنم کار را به سختی انجام می دهم. *



تایید

واقعا برایم مهم نیست بر سر بعضی از دانش آموزان چه می آید. *



تایید

سرو کار داشتن با دانش آموزان سخت است و مرا تحت فشار روانی قرار می دهد. *



تایید

به آسانی می توانم محیط آرامی برای دانش آموزان فراهم کنم . *



تایید

پس از کار با دانش آموزان احساس نشاط و شادمانی می کنم. *



تایید

شغلم دست آوردهای مهم و با ارزشی برایم داشته است . *



تایید

احساس می کنم به آخر خط رسیده ام. *



تایید

در حیطه شغلی خود با مشکلات عاطفی و روانی بسیار با متانت برخورد می کنم . *



تایید

احساس می کنم دانش آموزان برای برخی از مشکلات مرا مقصر می دانند. *



تایید