آزمون الزامات پودمان 3 به صورت دیجی فرم

تـــوجــــه ! تــــوجـــه ! دانش آموز عزیز زمان آزمون شما 25 دقیقه می باشد. در حالت پیش فرض ، نمایش سوالات به صورت تکی می باشد . شما می توانید از طریق گزینه های " قبلی " و " بعدی " در پایین صفحه بین سوالات جابه جا شده یا از طریق گزینه " نمایش همه " تمامی سوالات را در یک صفحه پاسخ دهید

استفاده از اپلیکیشن ها و پیامرسان ها، پاسخ به تماس ها و استفاده از کلید های پایین موبایل مجاز نیست

زمان تکمیل این آزمون 25 دقیقه میباشد

تایید و ادامه

نام و نام خانوادگی خود را وارد نمایید *

تایید

نام کلاس خود را وارد نمایید *

تایید

کدام گزینه جزو کار های سخت و زیان آور می باشد؟ (1 نمره)

کار در سرمای شدید

کار در دمای بالا

کار در معادن

هر سه

تایید

کدام گزینه در مورد قرارداد کار معین درست نیست؟ (1 نمره)

زمان آغاز و پایان معمولا مشخص است

سقف ساعت کاری در ماه مشخص است

اگر قبل از پایان زمان قرارداد کار به اتمام برسد کارفرما باید کل دستمزد توافق شده را بپردازد

در این قرارداد حجم و مقدار کار مشخص می شود

تایید

کدام گزینه از وظایف کارگران نیست؟ (1 نمره)

تلاش برای انجام دادن کار با حداکثر کیفیت

تبعیت از کارفرما

انجام کار های تعیین شده توسط کارفرما

تامین ایمنی و بهداشت کارگاه

تایید

کدام گزینه در مورد حداقل دستمزد درست نیست؟ (1 نمره)

در ابتدای سال توسط دولت تعیین می شود

متعلق به قرارداد های تمام وقت است

الزاما باید به صورت نقدی پرداخت شود

کارفرما می تواند کمتر از حداقل دستمزد به کارگران تمام وقت دهد

تایید

حداکثر ساعت کاری در کار سخت و زیان آور ....... است. (1 نمره)

روزانه هشت ساعت و در هفته چهل و هشت ساعت

روزانه شش ساعت و در هفته سی ساعت

روزانه شش ساعت و در هفته سی و شش ساعت

روزانه هشت ساعت و در هفته سی و شش ساعت

تایید

در چه شرایطی قرارداد به صورت اجباری به پایان می رسد؟ (1 نمره)

کارفرما ورشکسته شود

با خواست کارگر

اخراج کارگر به صورت قانونی

هرسه

تایید

بیمه بازنشستگی پس از پرداخت حق بیمه به مدت ........ سال به سازمان بیمه تامین اجتماعی به صورت مقرری ماهیانه به کارگران بیمه شده پرداخت می شود. (1 نمره)

هیچ کدام

تایید

کدام گزینه در مورد کار در شب درست نیست؟ (1 نمره)

دستمزد کار در شب 35 درصد در مقایسه با روز بیشتر است

کارگران نوجوان مجاز به کار در شب هستند

برای مشاغل سخت و زیان آور کار در شب ممنوع است

فشار های روانی و جسمی در شب کاران بیشتر است

تایید

کارفرما گاهی اوقات به دلیل ایجاد انگیزه در کارگران مبالغی به نام ............ به صورت دوره ای یا پایان هر سال پرداخت می کند. (1 نمره)

سنوات

عیدی

پاداش

هیچ کدام

تایید

طبق قانون ........ از 30 درصد حق بیمه اجباری را کارفرما مکلف است پرداخت کند و .......... سهم کارگر را نیز موظف است از دستمزد کارگر کسر کند و به حساب بیمه واریز کند. (از راست به چپ) (1 نمره)

پنج درصد-بیست و پنج درصد

بیست درصد - ده درصد

بیست و سه درصد - هفت درصد

بیست و پنج درصد - پنج درصد

تایید

کدام گزینه از وظایف کارفرما می باشد؟ (1 نمره)

تامین سرمایه و هزینه کار

تشریح و مشخص کردن نوع و مقدار کار

بیمه کردن محیط کار و کارگران

هر سه

تایید

کدام گزینه از انواع قرارداد های کار می باشد؟ (1 نمره)

قرارداد کار دائم

قرارداد کار موقت

قرارداد کار تمام وقت

هر سه

تایید

کدام گزینه در مورد مرخصی استعلاجی درست نیست؟ (1 نمره)

کارگر بیمار یا مصدوم می تواند مرخصی استعلاجی بگیرد

روز های این مرخصی جزو سابقه کار محسوب نمی شود

کارگر می تواند با مراجعه به سازمان تامین اجتماعی غرامت دستمزد خود را دریافت کند

هیچ کدام

تایید

در قرارداد های تمام وقت ساعت کار کارگران در شبانه روز حداکثر ......... ساعت و در هفته ....... ساعت است. (از راست به چپ) (1 نمره)

هشت-چهل

شش-چهل

هشت-چهل و چهار

شش - چهل و چهار

تایید

کدام گزینه در مورد مرخصی سالانه درست نیست؟ (1 نمره)

این مرخصی به میزان سی روز در سال است

مرخصی های استفاده نشده قابل انتقال به سال های بعد نمی باشد

تاریخ استفاده از مرخصی به صورت توافق کارگر و کارفرماست

در صورتی که قرارداد کارگری کمتر از یک سال باشد ، متناسب با آن از مرخصی استعلاجی سالانه کاسته می شود

تایید