شما نیز میتوانیدبه سادگی نظرسنجی جامع برگزار کنید
www.digiform.ir

نظرسنجی بررسی نقش هوش رهبری بر عملکرد مدیران مدارس آموزش و پرورش تبریز. به صورت دیجی فرم

همکار گرامی با عرض سلام و خسته نباشید ضمن تشکر از مشارکت شما در اجرای پایان نامه کارشناسی ارشداینجانب ذیلاً پرسشنامه مربوط خدمتتان ارائه می کردد، خواهشمند است با پاسخگویی دقیق سوالات سهم ارزشمند خود را در نتیجه هر چه بهتر این پروژه تحقیقاتی نمایان فرمایید. بدیهی است که کلیه اطلاعات مربوط بی نام بوده و محرمانه حفظ خواهد شد با تشکر و امتنان از همکاری شما – پوریا – دانشجوی کارشناسی ارشد مدیریت آموزشی



تایید و ادامه
جنسیت خود را انتخاب کنید *



تایید

سابقه مدیریت *



تایید

میزان تحصیلات *



تایید

سابقه خدمت *



تایید

مقطع محل خدمت *



تایید

ناحیه *



تایید

1. من به راحتی با افراد حرف می زنم. *



تایید

2. من فهم خود از نیازهای دیگران را نشان میدهم. *



تایید

3. در مواقع نیاز، برای گوش دادن به همکارانم وقت می گذارم. *



تایید

4. به همکاران بازخورد سازنده می دهم. *



تایید

5. من می توانم یک گفتگو را به منظور ارائه ایده های خودم قطع کنم. *



تایید

6. به طور منظم برای همکارانم بازخورد فراهم می کنم. *



تایید

7. در همکارانم اشتیاق به کار ایجاد می کنم. *



تایید

8. خلاق بودن را به همکاران الهام بخشی می کنم. *



تایید

9. کاری می کنم که دیگران خود را مهم احساس کنند. *



تایید

10. به خوبی با دیگران ارتباط برقرار می کنم. *



تایید

11. افراد را به پدیرش مسئولیت در توسعه گروه برمی انگیزم. *



تایید

12. می توانم بدون احتیاط عمل کنم. *



تایید

13. تلاش برای کار با شیوه های جدید را تشویق می کنم. *



تایید

14. به افزایش رضایت شغلی در گروه کمک می کنم. *



تایید

15. اهداف قابل اندازه گیری تعیین می کنم. *



تایید

16. من در رسیدن به اهدافم مشکل دارم. *



تایید

17. من برآورده شدن اهداف را پیگیری می کنم. *



تایید

18. فعالیتها را به طور مؤثر طراحی می کنم. *



تایید

19. کاری را که شروع کردم، تمام می کنم. *



تایید

20. همیشه برنامه ای برای تحقق اهداف تعیین شده دارم. *



تایید

21. استراتژیهایی را برای تحقق اهداف تعیین شده، مشخص می کنم. *



تایید

22. در جهت اهداف تعیین شده، کارها را طبق برنامه زمانبندی انجام میدهم. *



تایید

23. همیشه توافق نامه ها را پیگیری می کنم. *



تایید

24. مسئولیت فعالیتها را حتی اگر سخت باشد، به عهده می گیرم. *



تایید

25. به ارتقاء دیگران توجه دارم. *



تایید

26. از اشتباهاتم درس می گیرم. *



تایید

27. ایده ها و فکرهایم را دوباره بررسی می کنم. *



تایید

28. همکارانم را نسبت به درک چگونگی ارتباط بخشهای مختلف سازمان با هم توانمند می کنم. *



تایید

29. به صورت مثال زدنی، رهبری می کنم. *



تایید

30. بازخوردهای دیگران را می پذیرم. *



تایید

31. در رهبری، یک رویکرد اخلاقی را نشان می دهم. *



تایید

32. در رهبری، یک رویکرد معنوی را نشان میدهم. *



تایید

33. بر اساس ارزشهایم عمل می کنم. *



تایید

34. مثال خوبی برای همکارانم هستم. *



تایید

35. همکاران را به درک کلیت سازمان، تشویق می کنم. *



تایید






تعداد آیتم های این فرم: 41 مورد