آزمون مرداد ماه شبکه دانش آموزان(هفتم و هشتم) به صورت دیجی فرم

نام و نام خانوادگی خود را وارد نمایید *

تایید

متحوای ثابت- آیت الله خامنه ای برای ساختن آینده همه را به چه چیزی دعوت کرده است؟

الف:صبر

ب: مقاومت

ج:تلاش

د:جهاد

تایید

متحوای ثابت- پایه گذار دادگستری اسلامی در کشور ما توسط چه کسی پایه گذاری شد؟

الف:سید مهدی سجادیان

ب: شهید بهشتی

ج:سید عبدالکریم موسوی اردبیلی

د:سید محمود هاشمی شاهرودی

تایید

متحوای ثابت- جریان...........باید در قوه ی قضاییه باید ادامه پیدا کند‌.

الف:تحول

ب: انقلابی

ج:رشد و تعالی

د:رسیدگی به پرونده ها کلان

تایید

متحوای ثابت- صراط مستقیمی که مناسک حج سعی و طواف و عرفات و جمرات به ما نشان می‌دهد.............و...........‌‌.است.

الف:مجاهدت و امید

ب:تلاش و جهاد

ج:استواری و مقاومت

د:مقاومت و امید

تایید

متحوای ثابت- عید سعید قربان یادآور آخرین حلقه از................ بزرگی است که حق تعالی بر خلیل خودش حضرت ابراهیم علیه السلام در نظر گرفته است.

الف: الطاف

ب: امتحان

ج: مهربانی

د:لطف

تایید

متحوای ثابت- اگر میخواهید ایمانتان را تکمیل کنید باید......‌‌........ تکمیل کنید.

الف:مسائل معنوی

ب:مسائل مادی

ج:معرفتتان

د:مسائل اخلاقی

تایید

متحوای ثابت- اگر بخواهیم جمع ذکر و فکر را باهم داشته باشیم رمزش حضور در محضر...........است.

الف:قرآن

ب:نهج البلاغه

ج:نهج الفصاحه

د:سنت الهی

تایید

متحوای ثابت- از جمله چیزهایی که ایمان انسان را تقویت می کند و به آن رونق می دهد.........است‌.

الف:تفکر

ب:ذکر

ج:نماز

د:صلوات

تایید

متحوای ثابت- آدم های موفق کسانی هستند که توانستند هم اهل .......... و اهل............... بوده باشند.

الف:تلاش و عمل

ب:عمل و جهاد

ج:عمل و کار جدی

د:تلاش و کار

تایید

متحوای ثابت- تحصیل ایمان در متن زندگی را از دیدگاه حجت الاسلام و المسلمین حاج علی اکبری بنویسید؟

تایید

جزوه مدیران فردا ۱۳- .............در مجموعه و تشکیلات مثل ذره بین عمل می کند.

الف:هدف گذاری

ب: پیگیری

ج: مدیریت

د:انگیزه سازی

تایید

جزوه مدیران فردا ۱۳- یک مسئول و مدیر خوب و موفق از ...........نمی هراسد.

الف:سختی ها

ب:زیادی کار

ج: مشکلات

د:بروز مشکل

تایید

جزوه مدیران فردا ۱۳- مدیر خوب در صورت بروز مشکل اولین کاری که انجام می دهد چیست؟

الف:بررسی مشکل از زوایای مختلف

ب:پوشاندن مشکل

ج:پیدا کرد ریشه مشکل

د:همه موارد

تایید

جزوه مدیران فردا ۱۳- اعضای مجموعه تشویق کنید تا در حیطه اختیارشان دست به..............بزنند.

الف:نوآوری

ب: ابتکار

ج:کار بی سابقه

د:روشی نو

تایید

جزوه مدیران فردا ۱۳- یادتان باشد زمانی که مشکل بروز می کند..............را مسئول آن ندانید.

الف: خودتان

ب:معاونان

ج:دیگران

د:مسئول برنامه

تایید

جزوه مدیران فردا ۱۳- بدترین آفت برای یه مدیر چیست؟

الف: ابتکار نداشتن

ب:منزوی بود

ج:بی انگیزه بودن

د: همه موارد

تایید

جزوه مدیران فردا ۱۳- ........... کار را تقصیر مسئول بالادستی نبود امکانات تحریم و... نیندازید.

الف:گره های

ب:دشواری

ج: پیچیدگی

د:معضل

تایید

جزوه مدیران فردا ۱۳- اصول کار را برای نیروهای خودتان مشخص کنید و به آنها..............بدهید.

الف:انگیزه

ب:روحیه

ج: آزادی عمل

د:دل گرمی

تایید

جزوه مدیران فردا ۱۳- در سپردن کارها به دیگران.............. داشته باشید و مدام به کارشان سرک نکشید و تذکر ندهید.

الف:جسارت

ب:جرأت

ج:شهامت

د:دلیری

تایید

جزوه مدیران فردا ۱۳- راه کار عملیاتی جانشین پروری را نام ببرید؟

تایید

پرهیز از تنبلی- مهارت فعالیت ها ی تشکیلاتی- اهتمام به افشا ی سلام- مسئولیت پذیری اجتماعی- حفاظت از طبیعت(هفتم و هشتم)- ما باید هر جاي دنیا که هستیم آنجا را ............... بدانیم

ا.بھترین جای دنیا

ب.مھمترین جای دنیا

ج.بدترین جای دنیا

د.ھیچکدام

تایید

پرهیز از تنبلی- مهارت فعالیت ها ی تشکیلاتی- اهتمام به افشا ی سلام- مسئولیت پذیری اجتماعی- حفاظت از طبیعت(هفتم و هشتم)- انسان باید وقتی به دوره ........... رسید خود را آماده مشارکت در مسئولیت هاي اجتماعی کند

ا.خردسالی

ب.فھم

ج.نوجوانی

د.میان سالی

تایید

پرهیز از تنبلی- مهارت فعالیت ها ی تشکیلاتی- اهتمام به افشا ی سلام- مسئولیت پذیری اجتماعی- حفاظت از طبیعت(هفتم و هشتم)- یکی از مهمترین عرصه هاي مسئولیت پذیري اجتماعی عرصه .............. است

ا.اقتصادی

ب.فرھنگی

ج.دینی

د.اجتماعی

تایید

پرهیز از تنبلی- مهارت فعالیت ها ی تشکیلاتی- اهتمام به افشا ی سلام- مسئولیت پذیری اجتماعی- حفاظت از طبیعت(هفتم و هشتم)- پایبندي به مجموعه باید ها و نباید ها در یک تشکیلات ............ نام دارد

ا.اخلاق تشکیلاتی

ب.کار تشکیلاتی

ج.روحیه تشکیلاتی

د.تشکیلات محور

تایید

پرهیز از تنبلی- مهارت فعالیت ها ی تشکیلاتی- اهتمام به افشا ی سلام- مسئولیت پذیری اجتماعی- حفاظت از طبیعت(هفتم و هشتم)- در تشکیلات و سازمان در هر کجا قرار گرفتیم باید آنجا را ............بدانیم

ا.محل کار

ب.مرکز دنیا

ج.محل منفعت

د.مرکز تشکیلات

تایید

پرهیز از تنبلی- مهارت فعالیت ها ی تشکیلاتی- اهتمام به افشا ی سلام- مسئولیت پذیری اجتماعی- حفاظت از طبیعت(هفتم و هشتم)- کسی که به دنبال تنبلی است خواهان ...... است

ا.راحت طلبی

ب.سختی

ج.آسایش

د.منفعت

تایید

پرهیز از تنبلی- مهارت فعالیت ها ی تشکیلاتی- اهتمام به افشا ی سلام- مسئولیت پذیری اجتماعی- حفاظت از طبیعت(هفتم و هشتم)- از عوامل شکل گیري تنبلی .......و...........است

ا.ترس از شکست و سرخوردگی

ب.عدم آینده نگری و خجالت

ج.تردید و ناتوانی

د.بی هدف بودن و بی انگیزه بودن

تایید

پرهیز از تنبلی- مهارت فعالیت ها ی تشکیلاتی- اهتمام به افشا ی سلام- مسئولیت پذیری اجتماعی- حفاظت از طبیعت(هفتم و هشتم)- کلید در هاي بسته زندگی ........و............. است.

ا.استقامت و پایداری

ب.آشنا و پارتی

ج.تلاش وجهاد

د.نظم و پایداری

تایید

پرهیز از تنبلی- مهارت فعالیت ها ی تشکیلاتی- اهتمام به افشا ی سلام- مسئولیت پذیری اجتماعی- حفاظت از طبیعت(هفتم و هشتم)- سلام به معنی نوعی ................ است که به معناي در امان ماندن از جمیع آفات به کار می رود

ا.تحیت

ب.حصار

ج.دارو

د.سلامتی

تایید

پرهیز از تنبلی- مهارت فعالیت ها ی تشکیلاتی- اهتمام به افشا ی سلام- مسئولیت پذیری اجتماعی- حفاظت از طبیعت(هفتم و هشتم)- با اینکه سلام خوب است اما به چند گروه نباید سلام کرد ، نام ببرید؟

تایید

جای عباس خالی- زندگی عاشورایی مبتنی بر چه چیزی است؟

الف:تلاش

ب:جهاد

ج:عزم

د:گزینه ی الف و ب

تایید

جای عباس خالی- پیام بزرگی که حضرت عباس در کربلا به ما فهماند چه بود؟

الف:شجاعت

ب:حماسه آفرینی در سختی ها

ج:اخلاص

د:همه موارد

تایید

جای عباس خالی- از میان اصحاب امام حسین ابالفضل العباس به تنهایی می تواند انسان ها را به ............ نایل کند.

الف:کمال

ب:خرسندی

ج:رشد

د:حکمت

تایید

جای عباس خالی- مجلس حضرت عباس کلاس تمرین و مشق یاوران امام مهدی این سرمشق ............کربلا است.

الف:اطاعت پذیری

ب:ولایت مداری

ج: رهبری

د:حکومت علوی

تایید

جای عباس خالی- تنها الگویی که می تواند به طور دقیق همه ی مسائل انسانی را پاسخ دهد کدام یک از موارد زیر است؟

الف:کربلا

ب:حضرت عباس

ج:حضرت زینب

د:حضرت علی

تایید

جای عباس خالی- بهترین کاری که حضرت عباس برای اسکتبار ستیزی انجام دادند چه بود؟

الف:مبارزه جانانه

ب:ولایت پذیری مطلق

ج:رد کردن امان نامه

د:همه موارد

تایید

جای عباس خالی- معنای مواسات در تشکیلات چیست؟

الف:هم فکری

ب:هم عقیده

ج:فنا شدن در ولی

د:گزینه الف و ب

تایید

جای عباس خالی- ویژگی های تشکیلاتی حضرت عباس کدام یک از موارد زیر است؟

الف:ادب

ب:عبادت

ج:علم

د:همه موارد

تایید

جای عباس خالی- .............یکی از صفاتی است در کلام معصومین به آن اشاره شده است.

الف: تسلیم بودن

ب:ارتباط با مردم

ج:سیاسی بودن

د:توانمندی اداره امور حکومت

تایید

جای عباس خالی- چرا امام حسین حضرت عباس را به خیمه ها نبرد؟

تایید