آزمون پودمان 5 حقوق و دستمزد به صورت دیجی فرم

لطفا با دقت به سوالات پاسخ دهید

استفاده از اپلیکیشن ها و پیامرسان ها، پاسخ به تماس ها و استفاده از کلید های پایین موبایل مجاز نیست

زمان تکمیل این آزمون 15 دقیقه میباشد

مرحله بعد

نام و نام خانوادگی خود را وارد نمایید *

تایید

شماره همراه خود را وارد نمایید *

تایید

کدام گزینه ، نقطه شروع فرایند محاسبه تسویه حساب حقوق ودستمزد می باشد ؟ (0.5 نمره)

محاسبه حقوق و مزایای معوق

محاسبه کسورات

محاسبه مزایای پایان خدمت

محاسبه مانده قابل پرداخت

تایید

میزان و ملاک پرداخت حق سنوات کدام گزینه می باشد؟ (0.5 نمره)

معادل یک ماه آخرین مزد ثابت

میانگین حقوق

حقوق هر سال نسبت به آخرین مزد ثابت

میانگین حقوق دو سال آخر

تایید

حداقل و حداکثر عیدی کارگران شاعل در کارگاهای مشمول قانون کار ، به ترتیب کدام گزینه است؟ (0.5 نمره)

یک ماه آخرین مزد - دو ماه حداقل مزد

دو ماه آخرین مزد - سه ماه حداقل مزد

دو ماه حداقل مزد - سه ماه آخرین مزد

یک ماه حداقل مزد - دو ماه آخرین مزد

تایید

در قراردادهای ......... پرداخت حق سنوات در پایان هر سال ....... محسوب شده و هر ساله باید با توجه به نرخ دستمزد آن سال ، مبلغ حق سنوات تعدیل گردد. (0.5 نمره)

کمتر از یکسال ، پیش پرداخت

بیشتر از یکسال ، علی الحساب

کمتر از یکسال ، علی الحساب

بیشتر از یکسال ، پیش پرداخت

تایید

برآورد مبلغ سنوات پایان خدمت کارکنان در ..... دوره مالی و ...... از صدور احکام قطعی حقوق پرسنل انجام می گیرد . (0.5 نمره)

پایان - بعد

پایان - قبل

ابتدای - بعد

ابتدای - قبل

تایید

کدام یک از واحد های زیر ، مشخصات پرسنلی فرم تسویه حساب را تکمیل و تایید می کند ؟ (0.5 نمره)

معاونت

حسابداری

کارگزینی

مالی

تایید

شرکت شوش دارای ۱۵ کارگر است که متوسط حقوق پایه ماهانه هر کارگر ۰۰۰ ۰۰۰ ۱۰ ریال می باشد. مقرر گردید حداقل مزد قانونی به عنوان عیدی و پاداش پرداخت گردد. کدام گزینه بخشی از ثبت عیدی و پاداش برآوردی بهمن ماه محسوب می شود؟ (0.5 نمره)

هزینه حقوق ودستمزد- عیدی و پاداش (بدهکار) 000 000 300

سایر حسابهای پرداختنی- ذخیره عیدی و پاداش (بستانکار) 000 500 12

هزینه حقوق ودستمزد- عیدی و پاداش(بدهکار) 000 000 150

سایر حسابهای پرداختنی- ذخیره عیدی و پاداش (بستانکار) 000 000 25

تایید

کدام گزینه ، علت سرشکن کردن هزینه عیدی و پاداش در طی سال می باشد ؟ (0.5 نمره)

زمان طولانی جهت محاسبه

جلوگیری از افزایش هزینه یک ماه به صورت انفجاری

جلوگیری از محاسبات اشتباه

تعیین شده طبق قانون

تایید

کدام یک از موارد زیر جزء مزایای اجباری است که باید توسط کارفرما به کارگر پرداخت شود ؟ (0.5 نمره)

پاداش افزایش تولید

کارانه

حق سنوات

حق ایاب و ذهاب

تایید

در چه شرایطی مبلغ سنوات کارگر به صورت علی الحساب پرداخت می گردد ؟ (0.5 نمره)

کارگر به دلیل از کار افتادگی قادر به ادامه همکاری نباشد

فوت کارگر

پرداخت پیش از پایان قرارداد

پرداخت در پایان قراردادهای موقت

تایید