آزمونک اصول سرپرستی به صورت دیجی فرم

این ارزشیابی در واقع نوعی تمرین و آشنایی با کیفیت برگزاری امتحان میان ترم است. 6 سوال . 6 نمره

استفاده از اپلیکیشن ها و پیامرسان ها، پاسخ به تماس ها و استفاده از کلید های پایین موبایل مجاز نیست

زمان تکمیل این آزمون 12 دقیقه میباشد

پس از پاسخ به هر سوال، امکان بازگشت و ویرایش پاسخ وجود ندارد

تایید و ادامه

نام و نام خانوادگی خود را وارد نمایید *

تایید

کدام یک از ارتباطات زیر در سازمان با اهداف هدایت؛ آموزش، اطلاع و ابلاغ دستورات مافوق به زیردستان؛ انجام می شود؟ (1 نمره)

ج:ارتباط افقی

الف: ارتباط رسمی

د:ارتباط عمودی

ب:ارتباط غیررسمی

تایید

کدام یک از موارد زیر به مفهوم "آرگونومی " اشاره می کند؟ (1 نمره)

ج:بهبود رضایت کارکنان و به حداکثر رساندن بهره وری نیروی انسانی

ب:بررسی توانایی‌های ارگانیسم انسان و تطبیق آن با شرایط کار

د:ارزیابی انتخاب کارکنان لایق و شایسته

الف:آزمون های غربالگری برای تعیین صلاحیت متقاضیان شغل

تایید

کدام یک از موارد زیر به شغل سرپرست اشاره می کند؟ (1 نمره)

الف: سرپرستان کسانی هستند که فعالیت های افراد سازمان را هدایت می کنند.

د:کار سرپرستان برنامه ریزی و سازماندهی است.

ج:سرپرستان با هماهنگی کار دیگران به اهداف سازمان جامعه عمل می پوشانند.

ب: شغل اصلی سرپرست این است که کارکنانی را که در سطوح مختلف سازمان قرار دارند،اداره کند.

تایید

تصویر پرستاری که انگشت خود را بر بینی نهاده؛ و شما را دعوت به سکوت می کند ؛ کدام یک از انواع ارتباط را نشان می‌دهد؟ (1 نمره)

الف:کلامی _ گفتار

ج:غیرکلامی _ تصاویر

د:غیر کلامی _ علائم

ب:کلامی _نوشتار

تایید

کدام رفتار نشان می‌دهد فرد برای شغل خود اهمیت قائل نیست و بیشتر اوقات خود به استراحت در خانه اختصاص می‌دهد؟ (1 نمره)

ب:غیبت

د:ترک خدمت

الف: تاخیر در کار

ج:تشویش

تایید

کدام جنبه از روانشناسی صنعتی سازمانی شامل در نظر گرفتن چگونگی بهترین انطباق افراد با نقش‌های خاص کاری آنها ست؟ (1 نمره)

ب:صنعتی

الف:روانی

د:سازمانی

ج:عارضه یابی

تایید