زیرساخت پایدار برگزاری آزمون آنلاین
www.digiform.ir

آزمون پایان ترم صنعتی سازمانی 1401 به صورت دیجی فرم

digiform

استفاده از اپلیکیشن ها و پیامرسان ها، پاسخ به تماس ها و استفاده از کلید های پایین موبایل مجاز نیست

زمان تکمیل این آزمون 30 دقیقه میباشد



تایید و ادامه
نام و نام خانوادگی خود را وارد نمایید *



تایید

1- روان شناسی صنعتی سازمانی به عنوان حوزه جداگانه در روان شناسی بعد از سخنرانی چه شخصی توسعه یافت؟ (0.5 نمره)



تایید

2- کدام یک از موارد زیر از حوزه های روان شناسی صنعتی می باشد؟ (0.5 نمره)



تایید

3- کدام یک نشان دهنده گویاترین هدف روان شناسی صنعتی است؟ (0.5 نمره)



تایید

4-کدام از حوزه های مهم در روان شناسی صنعتی می باشد؟ (0.5 نمره)



تایید

5-کدام یک از ویژگی های یک سازمان سالم است؟ (0.5 نمره)



تایید

6- محرک های تنش زا در سازمان ها به کدام دو دسته کلی تقسیم می شوند؟ (0.5 نمره)



تایید

7- کدام یک از شناخته ترین منابع فشار روانی است؟ (0.5 نمره)



تایید

8-کدام یک از اصول بهداشت روانی در سازمان ها است؟ (0.5 نمره)



تایید

9-کدام یک از آثار روان شناختی فشار روانی ناشی از کار است؟ (0.5 نمره)



تایید

10- ویژگی رقابت جویی، احساس فشار روانی از ویژگی کدام نوع شخصیت است؟ (0.5 نمره)



تایید

11- دومین ویژگی شخصیتی که با تجربه فشار روانی رابطه معنی داری دارد کدام یک از موارد زیر است؟ (0.5 نمره)



تایید

12-بی علاقگی شخص نسبت به شغل خود، احساس به دام افتادن در شغل خود، در کدام دسته از نشانگان فرسودگی شغلی قرار می گیرد؟ (0.5 نمره)



تایید

13-یکی از عواملی که بر بی رمقی، فرسودگی شغلی نقش قابل توجهی دارد کدام مورد است؟ (0.5 نمره)



تایید

14- کدام یک از اصول بهداشت روانی در سازمان ها است؟ (0.5 نمره)



تایید

15- کدام نظریه در انگیزش شغلی، از اصل مقایسه اجتماعی استنتاج شده است؟ (0.5 نمره)



تایید

16-کدام نظریه در انگیزش شغلی، معتقد است مردم به شیوه عقلانی رفتار می کنند؟ (0.5 نمره)



تایید

17- به گرایش، تمایل و علاقه مردم برای پاسخ دادن به طرز مطلوب و نامطلوب در محیط کار چه گفته می شود؟ (0.5 نمره)



تایید

18-بر اساس نظریه ویژگی های شغلی کدام مورد زیر باعث می شود خشنودی شغلی کاهش پیدا کند؟ (0.5 نمره)



تایید

19- به فرایند اثرگذاری بر دیگران برای دستیابی به اهداف از قبل تعیین شده، چه گفته می شود؟ (0.5 نمره)



تایید

20- کدام یک از آثار و نتایج خشنودی شغلی است؟ (0.5 نمره)



تایید

21-مهمترین قوای محرکه سازمان ها کدام یک است؟ (0.5 نمره)



تایید

22-قدرت موقعیتی به کدام سه نوع قدرت دسته بندی می شود؟ (0.5 نمره)



تایید

23-در نوعی از رهبری که تلاش رهبر بر آن است که جلسه ای تشکیل دهد و افراد را به بحث و گفتگو و مذاکره اصولی تشویق کند نشان دهنده کدام سبک رهبری است؟ (0.5 نمره)



تایید

24-ویژگی سبک رهبری زنان کدام است؟ (0.5 نمره)



تایید

25-فرایند به کارگیری دانش حاصل از علوم رفتاری برای توسعه برنامه ریزی شده و تقویت راهبردها، به چه مفهومی در روان شناسی صنعتی سازمانی اشاره دارد؟ (0.5 نمره)



تایید

26-کدام یک از اهداف بالندگی سازمان ها می باشد؟ (0.5 نمره)



تایید

27-به شخصی که برنامه تغییر را در سازمان آغاز می کند چه گفته می شود؟ (0.5 نمره)



تایید

28- دومین نتیجه اساسی بالندگی سازمان کدام است؟ (0.5 نمره)



تایید

29- کدام یک از رفتارها و مهارت های رهبر موفق است؟ (0.5 نمره)



تایید

30- در کدام سبک رهبری تقریبا همه  قدرت به گروه واگذار می شود؟ (0.5 نمره)



تایید






تعداد آیتم های این فرم: 31 مورد